Управление отбором персоналаМатериалы студентам / Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО "НИИП" /  Управление отбором персоналаСтраница 5
		
Таблица 2 - Уровни реализации маркетинговых концепций
| Концепция | Уровень реализации | Комментарии | 
| Концепция совершенствования производства | Низкий | Условия реализации встречаются сравнительно редко | 
| Концепция совершенствования товара | Низкий | Совершенствование товара (модификация) не встречает понимания со стороны потребителей | 
| Концепция стимулирования коммерческих усилий | Средний | Формы продвижения (реклама, стимулирование сбыта) не всегда дают соответствующую затратам экономическую эффективность | 
| Концепция маркетинга | Средний | Сегментирование рынка и позиционирование на нем фирмы не в полной мере соответствуют российским условиям | 
| Концепция социально-этического маркетинга | Низкий | Немногие фирмы используют социальную функцию маркетинга | 
Смотрите также
Разработка мероприятий по совершенствованию обслуживания населения
   
Введение
Современный сервис в значительной степени ориентирован на
гибкий характер и мягкую структуру социально - культурных потребностей,
способствуя их трансформации в нужном для об ...
   
Российская система аккредитации
   
ВВЕДЕНИЕ
Согласно
Федеральному Закону «О техническом регулировании»:
Аккредитация
- официальное признание органом по аккредитации
компетентности физического или юридического лица  ...
   
Разработка стратегических управленческих решений
   
Введение
Стратегический
менеджмент - область науки и практики управления, предназначением которого
является обеспечение развития организации в быстроменяющихся условиях внешней
среды ...
   







