Этапы управления персоналом в современном менеджментеМатериалы студентам / Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Экотех" / Этапы управления персоналом в современном менеджментеСтраница 6
Таблица 3. Среднегодовая численность и структура трудовых ресурсов (%)
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 | |
Всего |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
в том числе: | |||||||
трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
94,1 |
93,7 |
93,5 |
92,7 |
91,9 |
91,9 |
92,1 |
иностранные трудовые мигранты |
0,8 |
1,2 |
1,4 |
2,0 |
2,7 |
2,5 |
2,2 |
лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике |
5,1 |
5,1 |
5,1 |
5,3 |
5,4 |
5,6 |
5,7 |
в том числе: | |||||||
лица старше трудоспособного возраста |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,2 |
5,3 |
5,5 |
5,6 |
подростки2) |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
Смотрите также
Разработка рекомендаций по улучшению работы служб гостиницы Хилтон Ленинградская
Введение
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что
гостиничный бизнес и туризм имеют далекие исторические корни. Ещё когда только
начинали строить Санкт-Петербург, ...
Регистрация документов
Введение
Регистрация документов - важная составляющая организации работы с
документами. Основная цель регистрации - придание документу юридической силы.
Помимо этого регистрация позво ...
Разработка мероприятий по улучшению культуры обслуживания в ресторанно-гостиничном комплексе "Нептун"
Министерство образования и науки Российской Федерации
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения Высшего профессионального образования
«Южно-Уральский ...