Роль систематики в познании организации
Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.
Роль руководителя в системе управления
Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.
Разработка стратегии развития предприятия
Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.
Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.
Разработка информационной системы офиса
Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.
Экономико-математическое моделирование выручки от реализации продукции в
ООО "Экотех"Материалы студентам / Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Экотех" / Экономико-математическое моделирование выручки от реализации продукции в
ООО "Экотех"Страница 3
Расчёты производятся при помощи табличного редактора Excel по приведённым формулам.
Полученные результаты и коэффициенты:
|
Xср = |
4,5 | |||||
|
Yср = |
17935,88 | |||||
|
(X*Y) ср= |
81351,5 | |||||
|
Коэффициент регрессии: | ||||||
|
a = |
17387,25 | |||||
|
b = |
121,9167 | |||||
|
Среднеквадратическое отклонение | ||||||
|
dx = |
12,43555 |
dy = |
7049,6568 | |||
|
Коэффициент корреляции: |
do= |
2140,16 | ||||
|
rxy = |
0,007301 |
>07 |
10 | |||
|
Критерий Снедекера: | ||||||
|
Fф = |
0,00032 | |||||
|
Коэффициент детерминации: | ||||||
|
R2 = |
0,003952 | |||||
|
Случайные ошибки a, b и rxy: | ||||||
|
mb = |
70,25957 |
myp= |
2298,00 | |||
|
ma = |
487,406 | |||||
|
mr = |
0,408237 | |||||
|
Оценка значимости коэффициентов по t-критерию Стьюдента: | ||||||
|
ta = |
35,67303 | |||||
|
tb = |
1,735232 | |||||
|
tr = |
0,017884 | |||||
|
Предельные ошибки a, b и rxy: | ||||||
|
DA = |
1102,512 | |||||
|
DB = |
158,9271 | |||||
|
Доверительные интервалы для определенных параметров: | ||||||
|
Lamin = |
16284,74 | |||||
|
Lbmin = |
-37,0105 | |||||
|
Lamax = |
18489,76 | |||||
|
Lbmax = |
280,8438 | |||||
|
Прогнозное значение Yp | ||||||
|
Yp |
18606,42 | |||||
|
Dp = |
5745,003 | |||||
Смотрите также
Совершенствование труда муниципальных служащих
1. Теоретические аспекты организации труда муниципальных
служащих
...
Разработка основных разделов бизнес-плана государственного предприятия ООО "Полипринт"
Введение
Стратегический менеджмент представляет собой процесс, при котором
руководители определяют долгосрочные перспективы развития организации,
управления персоналом, формулируют ко ...
Разработка стандарта системы аттестации персонала предприятия ОАО "Хабаровскнефтепродукт"
Введение
Производительность, квалифицированность, компетентность,
усердие и лояльность работников являются важными предпосылками для успеха
предприятий. Направляющей установкой к их д ...
