Роль систематики в познании организации
Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.
Роль руководителя в системе управления
Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.
Разработка стратегии развития предприятия
Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.
Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.
Разработка информационной системы офиса
Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.
Анализ системы оплаты труда и премирования на ОДО
«Внешгомельстрой»Материалы студентам / Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО "Внешгомельстрой") / Анализ системы оплаты труда и премирования на ОДО
«Внешгомельстрой»Страница 7
- уровень условий труда;
- обобщающий коэффициент уровня организации труда.
Методология расчета и полученные результаты уровня организации труда на ОДО «Внешгомельстрой» представлены в таблице 2.5.
Таблица 2.5 - Оценка уровня организации труда на ОДО «Внешгомельстрой» в 2009 году
|
Наименование показателя |
Оценочные показатели |
Нормативные (планируемые) показатели |
|
1. Суммарное время выполнения персоналом не предусмотренное заданием в течении рабочего дня, мин. |
2177 |
1146 |
|
2. Продолжительность рабочего дня, мин. |
1440 |
1440 |
|
3. Численность персонала организации, чел. |
40 |
40 |
|
4. Уровень разделения труда Кр.т = 1- | ||
|
5. Количество рабочих мест, организованных по типовым проектам |
37 |
39 |
|
6. Общее количество рабочих мест |
40 |
40 |
|
7. Уровень организации рабочих мест Кр.м = п. 5 / п. 6 |
0,977 |
0,985 |
|
8. Число единиц оснастки фактически применяемых на рабочих местах |
46 |
55 |
|
9. Число единиц оснастки рабочих мест по плану |
55 |
55 |
|
10. Уровень оснащенности рабочих мест Косн.м = п. 8 / п. 9 |
0,83 |
1,0 |
|
11. Количество рабочих мест которое обслуживается централизованно |
28 |
28 |
|
12. Уровень централизованного обслуживания Кобс.ц = п. 11 / п. 6 |
0,965 |
0,965 |
|
13. Индекс соответствия фактических условий труда нормативным, по факторам их определяющим, в т.ч.: | ||
|
санитарно-гигиенические факторы |
0,9 |
0,9 |
|
психофизиологические |
0,84 |
0,87 |
|
эстетические |
0,95 |
0,95 |
|
14. Количество факторов характеризующих условия труда, по которым проводились исследования (n1) |
3 |
3 |
|
15. Уровень условий труда Ку.т = (п. 13.1+13.2+13.3)/n1 |
0,89 |
0,9 |
|
16. Количество частных коэффициентов (n2) |
5 |
5 |
|
17. Общий уровень организации труда на предприятии Уо.т = (п. 4+7+10+12+15)/n2 |
0,9284 |
0,995 |
0,980,99 Смотрите также
Системы и формы электронной коммерции
...
Составление бизнес-плана и планирование работы торгового предприятия
...
Регистрация документов
Введение
Регистрация документов - важная составляющая организации работы с
документами. Основная цель регистрации - придание документу юридической силы.
Помимо этого регистрация позво ...
