Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Характеристика основных результатов деятельности Петербургского областного филиала ОАО «Ростелеком»
Материалы студентам / Совершенствование системы информационного обеспечения управления Петербургского областного филиала "Ростелеком" / Характеристика основных результатов деятельности Петербургского областного филиала ОАО «Ростелеком»
Страница 3

Следующая таблица (2.2) иллюстрирует положение Ростелекома в Волховском районе на рынке услуг ШПД и доли основных конкурентов по состоянию на 31 декабря 2012 года.

Таблица 2.2 Операторы, предоставляющие услуги ШПД

Операторы, предоставляющие услуги ШПД

Доля рынка по абонентам

Волхов-Онлайн

40%

Ростелеком

25%

Эталон Оптик

25%

Прочие

10%

Доля Компании на рынке ШПД на конец 2010, 2011 и 2012 гг. по количеству абонентов составляла 10%, 18% и 25%, соответственно.

Платное ТВ

Одним из драйверов телекоммуникационного рынка является сегмент услуг платного телевидения.

Ростелеком уверенно входит в тройку лидеров рынка услуг платного ТВ по абонентам, где занимает долю рынка 15% на конец 2012 года. На конец 2011 и 2010 гг. доля Компании составляла 5% и 1%, соответственно. Доля Ростелекома на рынке услуг платного ТВ в 2012 году выросла более чем в 4 раза.

Основными конкурентами Компании в Волховском районе на данном рынке являются Триколор, Эталон-Оптик, Волхов-Онлайн. В таблице 2.3. представлены основные конкуренты Ростелекома на рынке кабельного и IP- ТВ на 31 декабря 2012 года.

Таблица 2.3. Операторы платного ТВ

Операторы Платного ТВ

Доля рынка по абонентам

Триколор

29%

Ростелеком

15%

Эталон-Оптик

30%

Волхов-Онлайн

15%

Прочие

11%

В таблице 2.4 предоставлены данные о чистой прибыли, полученной по итогам 2012 года.

Таблица 2.4. Распределение чистой прибыли

Тыс. рублей

% к чистой прибыли

Чистая прибыль за 2012 год

3 459 752

Направления использования чистой прибыли по итогам 2012 года

в 2011 году

в 2012 году

Всего

На выплату дивидендов, тыс.руб., в том числе:

1 139 049

105 486

1 244 535

35,97 %

в федеральный бюджет

0

0

0

0,00 %

На увеличение акционерного капитала

в части нераспределенной прибыли

0

2 215 217

2 215 217

64,03 %

2012 года

Сумма, направленная в резервный фонд

0

0

0

0,00 %

 

Сумма, направленная в иные фонды

0

0

0

0,00 %

 

Сумма, направленная на реализацию инвестиционных проектов (программ)

0

59 318 838

59 318 838

1 714,54 %

 

Иные направления использования чистой прибыли

0

0

0

0,00 %

 
Страницы: 1 2 3 4 5

Смотрите также

Российская система аккредитации
ВВЕДЕНИЕ Согласно Федеральному Закону «О техническом регулировании»: Аккредитация - официальное признание органом по аккредитации компетентности физического или юридического лица ...

Роль руководителя в системе управления
Введение Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин «управления персоналом» возник в теории управления как дан ...

Системы оплаты и стимулирования персонала
Введение Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей составляющей частью экономики - он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качес ...