Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Эффективность деятельности организации
Страница 7

В предыдущем разделе курсовой работы нами определено, что природно-климатические условия, в которых находится хозяйство, благоприятно сказываются на его производственной деятельности. Причем ручные работы по уходу за растениями в условиях повышенной солнечной инсоляции проводятся в утренние и послеобеденные часы с сохранением общей продолжительности рабочей смены.

Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется производительностью труда, которая представляет собой способность конкретного труда производить в единицу рабочего времени определенное количество продукции; и трудоемкостью (обратному показателю производительности труда) [8, с 289].

В ООО «Земледелец» наблюдается снижение производительности труда и рост трудоемкости (табл. 3.2).

Таблица 3.2 Эффективность использования трудовых ресурсов

Показатель

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2011 к 2009, %

Выход продукции, ц.:

       

Зерно

30836

13839

24231

78,6

Молоко

6857

10711

12370

180,4

Мясо

398

121

288

72,4

Прямые затраты труда на продукцию, чел.-час.:

       

Зерно

22000

17000

22000

100

Молоко

63000

63000

63000

100

Мясо

37000

37000

37000

100

Производительность труда, ц./чел.-час.:

       

Зерно

1,40

0,81

1,10

78,6

Молоко

0,12

0,17

0,19

158,3

Мясо

0,01

0,003

0,01

100

Трудоемкость, чел.-час./ц.:

       

Зерно

0,71

1,23

0,91

128,2

Молоко

9,19

5,88

5,09

55,4

Мясо

55,28

305,78

128,47

232,4

Страницы: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Смотрите также

Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента
ВВЕДЕНИЕ Сравнительный анализ американской и японской систем управления предприятием, обусловивших лидирующее положение этих стран в мировой экономике последние несколько десятков лет ...

Разработка ключевых показателей деятельности для целей бюджетирования
Введение Актуальность темы Финансовый кризис 2008 года продемонстрировал Российским руководителям, что интуитивное ведение бизнеса может быть пагубным для предприятия. В свете посл ...

Реализация стратегии "Совершенствуй то, что производишь" в ОАО НК "Лукойл"
Введение Планирование стратегии развития организации дает возможность определиться с направлением и темпом развития бизнеса, очертить глобальные тенденции рынка, понять, какие организ ...