Таким образом, в данном разделе мы определили современное состояние режимов труда и отдыха в ООО «Земледелец», а в частности определили его суть в организации рационального использования рабочего и нерабочего времени в течение смены, рассмотрели распорядок дня механизатора в менее и более напряженный период; а также рассмотрели факторы, оказывающие на него влияние: природные условия, наличие рабочей силы и финансовых средств, уровень специализации.

ГЛАВА 4. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА В ООО «ЗЕМЛЕДЕЛЕЦ»

Для оценки эффективности режимов труда и отдыха применяются различные подходы.

С учетом вида производственной недели разрабатаем типы графиков труда и отдыха: для прерывного производства - твердые, для непрерывного - скользящие. При твердых графиках рабочие и выходные дни устанавливают на одни и те же дни недели, а при скользящих графиках дни работы и отдыха работника приходятся на разные дни недели. Например, по твердому графику механизаторы работают зимой, ранней весной и поздней осенью. При этом выходные дни предоставляются в субботу и воскресенье при пятидневной рабочей неделе или в воскресенье - при шестидневной (табл.4.1).

Таблица 4.1 Твердый график работ механизаторов в менее напряженный период

Примечание. Р - рабочие дни; В - выходные дни.

В период напряженных полевых работ и при выполнении работ по обслуживанию животных механизаторы работают по скользящему графику - графику непрерывной рабочей недели. Каждый из них через пять или шесть дней работы два или один отдыхают.

По скользящему графику рекомендуется работать работникам животноводства, например, операторам машинного доения. При организации 5-дневной рабочей недели рабочие и выходные дни должны чередоваться по определенному ритму - через пять дней работы предоставляется два дня отдыха; смены чередуются понедельно после дней отдыха. В выходные дни вместо основных работников работают подменные (табл.4.2).

Таблица 4.2 Скользящий график работы механизаторов в период напряженных полевых работ и при обслуживании животных