Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Анализ организации и обслуживания рабочих мест

Количество рабочих мест на предприятии должно соответствовать количеству занятых на нем работников с учетом графика и сменности работы, наличия отпусков.

Рабочее место - первичное звено производства, находящееся в непосредственном ведении одного рабочего или бригады и включающее в себя комплект материальных элементов, обеспечивающих процесс труда.

Количество мест на предприятии соответствует количеству занятых на нем работников с учетом графика и сменности работы, наличия отпусков.

Обслуживание рабочего места - это система мероприятий, направленных на обеспечение работы всем необходимым для бесперебойного хода производственного процесса.

В целях совершенствования организации труда рассмотрим рабочий день комбайнера Богатова Владимира Сергеевича на механизированной уборке силоса. В начале рабочего дня до начала уборки силоса он подготовил комбайн к работе, после поговорил с бригадиром и узнал своё сменное задание. Во время работы старался поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, а также чистил ножи на комбайне от сорняков. После работы убрал рабочее место, проверил комбайн, почистил его и сдал сменщику.

По профессиональной принадлежности работников рабочие места подразделяют на:

1) стационарные - для основных рабочих

) передвижные - для вспомогательных рабочих: слесарей-ремонтников, наладчиков, электриков, смазчиков и др.

Работник за которым проводилось наблюдение был стационарным работником, так как выполнял основную задачу - убирал кукурузу на силос. Работа рациональна организована, в следствии этого получился хороший конечный результат производства

В период прохождения практики в учхозе «Кубань» я заметила, что организация любого трудового процесса на этом предприятии отвечает всем требованиям, выработанным наукой и многолетним опытом. Каждый работник приходя каждое утро на работу знает свое рабочее место и работы которые он обязан выполнить.

Смотрите также

Разработка нового продукта
...

Разработка бизнес-плана по открытию интернет-магазина электротоваров "СкатЭлектро"
Введение В современном информационном обществе каждая стабильная компания должна иметь собственный представительский сайт в сети Интернет, который обеспечит информационную поддержку с ...

Системы оплаты и стимулирования персонала
Введение Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей составляющей частью экономики - он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качес ...