Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации трудового процесса - Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань" - Материалы студентам

Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации трудового процесса
Материалы студентам / Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань" / Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации трудового процесса
Страница 1

Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации нормирования труда необходимо для выбора наиболее перспективных направлений и расчета их ожидаемого результата; сопоставление различных вариантов и выбора оптимальных среди них; расчета экономической эффективности, достигнутой в результате внедрения более совершенной организации труда.

Прирост производительности труда в результате снижения трудоемкости продукции (работ) находиться по формуле:

Где Т - снижение трудоёмкости продукции (работ) в результате внедрения мероприятий, %

Экономическая эффективность разработанных мероприятий по рационализации трудового процесса осуществляется путем сопоставления затрат при существующем и проектируемом вариантам. Экономию рабочей силы определяют по следующей формуле:

где Эт- экономия рабочей силы, чел.;

Оф, Ор- объем работ;

Тоф, Тор- основное время смены соответственно фактическое и рациональное, час.;

Wф, Wр- производительность соответственно за 1 час фактического и рационального времени смены.

Таблица 10 - Экономическая эффективность внедрения научно-обоснованных норм на механизированные полевые работы уборки кукурузы на силос

Виды работ	Объем работ, га	Состав агрегата	Сменная норма выработки		Требуется нормо-смен		Оплата труда за норму выработки, руб.	Оплата труда за весь объем работ, руб.
		Комбайн	действующая	Новая	подействующей норме	по новойнорме		подействующей норме	по новой норме
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Уборка кукурузы на силос	1578	CLAAS JAGUAR-860	24,8	28,2	63,6	56,0	636,12	40457,7	35622,72

Таблица 10 - (продолжение)

Норма расхода топлива кг/га		Требуется горючего на весь объем работ, кг.		Стоимость ГСМ, руб.		Общая сумма затрат, руб.		Общая экономия затрат, руб.
подействующей норме	по новой норме	подействующей норме	по новой норме	подействующей норме	по новой норме	подействующей норме	по новой норме	по новой норме
11	12	13	14	15	16	17	18	19
9,4	9,2	14833,2	14517,6	326330,4	319387,2	366788,1	355009,92	11778,18

Страницы: 1 2 3 4 5 6

Разработка управленческих решений на предприятии" на примере ЗАО "Компания "Старый Пивовар"
В данной работе проблемы, связанные с процессом принятия управленческих решений, рассмотрены как организационный процесс предприятия. Для руководителя любого ранга "решение" являет ...

Разработка стандарта системы аттестации персонала предприятия ОАО "Хабаровскнефтепродукт"
Введение Производительность, квалифицированность, компетентность, усердие и лояльность работников являются важными предпосылками для успеха предприятий. Направляющей установкой к их д ...