Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Анализ эффективности использования персонала организации
Материалы студентам / Система использования персонала организации / Анализ эффективности использования персонала организации
Страница 3

млн р.

Таким образом, в 2010 году была достигнута экономия фонда заработной платы в сумме 4793,5 млн р. Это свидетельствует о грамотном распределении средств, в частности средств на оплату труда работников. Однако здесь следует отметить, что среднемесячная заработная плата работников очень низкая. Руководству организации следует увеличить среднемесячную заработную плату работникам.

На рисунке 2.4 представим темпы роста производительности труда и заработной платы.

Рисунок 2.4 - Темпы роста производительности труда и среднемесячной заработной платы ОАО "Гомельский радиозавод" за 2008-2010 гг.

Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.

На следующем этапе определим влияние различных факторов на изменение выработки на 1 работника. Выявление резервов увеличение выработки на одного работника возможно только при определении количественной оценки влияния факторов на ее изменение по ОАО "Гомельский радиозавод" за 2008-2009 гг. (таблица 2.10).

Из таблицы 2.10 видно, что производительность труда в 2009 году по сравнению с 2008 годом снизилась на 5,15 млн р., в том числе за счет снижения выручки от реализации на 5,6 млн р.

Таблица 2.10 - Расчет влияния факторов на изменение производительности труда ОАО "Гомельский радиозавод" в 2008 - 2009 гг.

Показатели

Годы

Скорректированный показатель

Отклонение (+; -)

2008

2009

всего

В том числе за счет изменения

выручки

численности работников

Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов), млн р.

13869

8272

8272

-5597

-

-

Среднесписочная численность работников, чел.

999

947

999

-52

-

-

Производительность труда, млн р./чел.

13,88

8,73

8,28

-5,15

-5,60

0,45

Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.

Из таблицы 2.11 видно, что производительность труда в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличилась на 9,38 млн р., в том числе за счет увеличения выручки от реализации на 8,86 млн р., за счет снижения среднесписочной численности работников на 0,52 млн р.

Страницы: 1 2 3 4 5 6

Смотрите также

Совершенствование системы по управлению качеством работы Государственного унитарного предприятия (ГУП) "Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов"
ВВЕДЕНИЕ На сегодняшний день задачи коренного повышения технического уровня и качества продукции и услуг приобретают все большее значение в жизни общества. Качество изделий и услуг с ...

Реорганизация предприятия
Введение   Условия российского бизнеса рубежа XX - XXI веков, характеризующиеся высокой динамичностью внешней среды, повышением требовательности потребителей, усилением конкурентн ...

Совершенствование работы с кадрами государственных служащих (на примере ГУ МЧС России по Нижегородской области управления противопожарной аварийно-спасательной службы)
Введение Совершенствование системы управления, государственной и муниципальной службы выступает важным условием успешного решения стоящих перед обществом задач и укрепления российской ...