Организационно-правовая характеристика предприятияМатериалы студентам / Самоменеджмент в деятельности предприятия / Организационно-правовая характеристика предприятияСтраница 4
Коэффициент оборота по выбытию работников увеличился, коэффициент текучести кадров говорит, что текучесть небольшая, но наблюдается, коэффициент постоянства работников на данном предприятии изменяется в сторону минуса. Можно сделать вывод, что за 2011 год персонал гостиницы неудовлетворен деятельностью в данной организации, эффективность управления персоналом низкая.
Смотрите также
Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань"
Введение
Любой
труд производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы
добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой
должен быть соотве ...
Российская система аккредитации
ВВЕДЕНИЕ
Согласно
Федеральному Закону «О техническом регулировании»:
Аккредитация
- официальное признание органом по аккредитации
компетентности физического или юридического лица ...







