Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов
организацииМатериалы студентам / Рекомендации по улучшению управления собственным капиталом ОАО СК "Алроса-Лена" / Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов
организацииСтраница 1
Согласно теоретическим выводам, структура собственных источников финансирования предприятия состоит из следующих компонентов: уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал, нераспределённая прибыль, амортизация. Состояние и изменение собственного и заемного капитала, а также структуры заемного капитала имеет большое значение для инвесторов.
Динамика источников имущества предприятия представлена в табл. 2.2.
Таблица 2.2 - Динамика состава и структуры источников финансирования деятельности ОАО СК «Алроса-Лена» за 2010-2011 гг.2012 г.
Источник капитала |
Код стр. по ф. 1 |
01.01.2010 г. |
01.01.2011 г. |
Изменение, (±) | ||||
тыс. руб. |
уд. вес, % |
тыс. руб. |
уд. вес, % |
тыс. руб. |
в % к 2012 г. |
уд. вес, % | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7=5-3 |
8=(7/3)·100 |
9=6-4 |
Собств. капитал |
1300 |
71839 |
33,0 |
123994 |
55,0 |
52155 |
72,6 |
22,0 |
Заем. капитал |
1400 + 1500 |
145926 |
67,0 |
101342 |
45,0 |
-44584 |
-30,6 |
-22,0 |
БАЛАНС |
1600 |
217765 |
100 |
225336 |
100 |
7571 |
3,5 |
0,0 |
Наглядно структура источников капитала представлена на рис. 2.1.
Рисунок 2.1 - Структура источников капитала ОАО СК «Алроса-Лена» за 2010-2011 гг., %
Источники финансирования деятельности ОАО СК «Алроса -Лена» в 2011 г. по сравнению с 2010 г. увеличились на 7571 тыс. руб. (+2,5 %). В структуре источников финансирования деятельности ОАО СК «Алроса-Лена» доля собственного капитала в2011 г.увеличилась на 52155 тыс. руб. (+72,6 %), соответственно доля заёмного уменьшилась на 30,6 %.
Далее проанализируем изменение источников финансирования ОАО СК «Алроса - Лена» за I полугодие 2012 г. (табл. 2.3).
Смотрите также
Разработка ключевых показателей деятельности для целей бюджетирования
Введение
Актуальность темы
Финансовый кризис 2008 года продемонстрировал Российским руководителям,
что интуитивное ведение бизнеса может быть пагубным для предприятия. В свете
посл ...
Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение
Переход
страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий
повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе
внед ...
Система использования персонала организации
Введение
С развитием рыночных отношений управление персоналом становится
деятельностью, в сферу которой входит как сфера материального производства, так
и сфера духовной жизни. Благод ...