Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов
организацииМатериалы студентам / Рекомендации по улучшению управления собственным капиталом ОАО СК "Алроса-Лена" / Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов
организацииСтраница 4
Сумма резервного капитала оказалась небольшой (4,72 % в 2010 г. и 2,73 % в 2011 г.) и за исследуемый период осталась без изменений. В 2011 г. добавочный капитал ОАО СК «Алроса-Лена» вырос на 1455 тыс. руб. за счет налога на добавленную стоимость, восстановленного акционером общества - ОАО «Алроса» по имуществу, переданному в оплату уставного капитала.
В следующей табл. 2.5 представлен анализ динамики состава и структуры собственного капитала ОАО СК «Алроса-Лена» заI полугодие 2012 г.
Таблица 2.5 - Анализ динамики состава и структуры собственного капитала ОАО СК «Алроса-Лена» за I полугодие 2012 г.
Показатель |
Код стр. по ф. 1 |
01.01.2012 г. |
30.06.2012 г. |
Изменение, (±) | ||||
тыс. руб. |
уд. вес, % |
тыс. руб. |
уд. вес, % |
тыс. руб. |
в % к 2012 г. |
уд. вес, % | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7=5-3 |
8=(7/3)·100 |
9=6-4 |
Собст. Кап. всего, в т.ч.: |
1300 |
123994 |
100,0 |
99674 |
100,0 |
-24320 |
-19,6 |
0,0 |
Уставный капитал |
1310 |
105452 |
85,0 |
105452 |
105,8 |
0 |
0,0 |
20,8 |
Добавочный капитал |
1350 |
1455 |
1,2 |
1455 |
1,5 |
0 |
0,0 |
0,3 |
Резервный капитал |
1360 |
3390 |
2,7 |
3390 |
3,4 |
0 |
0,0 |
0,7 |
Нераспределенная прибыль (убыток) |
1370 |
13697 |
11,0 |
- |
-10,7 |
-24320 |
-177,6 |
-21,7 |
Смотрите также
Разработка стандарта системы аттестации персонала предприятия ОАО "Хабаровскнефтепродукт"
Введение
Производительность, квалифицированность, компетентность,
усердие и лояльность работников являются важными предпосылками для успеха
предприятий. Направляющей установкой к их д ...
Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань"
Введение
Любой
труд производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы
добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой
должен быть соотве ...
Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение
Переход
страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий
повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе
внед ...