Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Расчет производственных столов

Расчет длины производственных столов производят по формулам:

L = N1 * l, (11)

где N - численность работников цеха, чел.;

l - длина рабочего места для одного работающего, м

Результаты расчетов сводим в таблицу 12.

Таблица 12 - Расчет производственных столов

Количество человек

Норма длины стола, м

Общая длина столов, м

Тип принятого стола

Габаритные размеры, дм3

Количество принятых столов

Длина

Ширина

Высота

N1

l

L

lст

b

h

n

3

1,25

3.75

СПМ

1500

800

850

2

СП-1200

1200

800

850

2

В результате расчетов принимаем 4 столов.

Смотрите также

Риск в системе менеджмента
Введение менеджер риск захват На руководителе лежит обязанность принимать важные корпоративные решения, учитывая как текущие события, так и риски, сопровождающие любое решение и действ ...

Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань"
Введение Любой труд производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соотве ...

Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
...