Сущность и содержание понятий "управленческое решение"
"организационный процесс"Материалы студентам / Разработка управленческих решений на предприятии" на примере ЗАО "Компания "Старый Пивовар" / Сущность и содержание понятий "управленческое решение"
"организационный процесс"Страница 2
Эффективность организационного процесса, определяется через удовлетворение амбиций и потребностей всех членов организации.
Организационный процесс - совокупность организационных сфер, которые определяют порядок функционирования средств производства, их сочетание и пространственное размещение, а так же порядок осуществления организационных операций и процедур, составляющих существо каждого вида производственной деятельности. 14, с. 203].
Организационный процесс включает в себя три основные сферы деятельности [1, с. 420]:
. Коммуникации в управлении;
. Принятие управленческих решений;
. Управление конфликтами.
В рамках данной работы нас интересует всего одна сфера организационного процесса, а именно - управленческое решение, и процесс его принятия.
Принятие решения, является важнейшей частью управленческой деятельности. Если коммуникации - своего рода "стержень", пронизывающий любую деятельность в организации, то принятие решений - это "центр", вокруг которого вращается жизнь всего организационного процесса. [1, с. 432].
Рассмотрим взаимодействие организационного процесса и УР более подробно.
Смотрите также
Разработка стратегических управленческих решений
Введение
Стратегический
менеджмент - область науки и практики управления, предназначением которого
является обеспечение развития организации в быстроменяющихся условиях внешней
среды ...
Реинжиниринг в сфере животноводства
Анализ предметной области
...
Разработка бизнес-плана спортивно-оздоровительного комплекса "Galaxy"
ВВЕДЕНИЕ
проект калькуляция риск затраты
Целью изучения дисциплины «Управление проектами» является знакомство с
сущностью и инструментами проектного менеджмента, позволяющего квалифицир ...