Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Рекомендации по принятию эффективных управленческих решений на ЗАО "Компания "Старый Пивовар"
Материалы студентам / Разработка управленческих решений на предприятии" на примере ЗАО "Компания "Старый Пивовар" / Рекомендации по принятию эффективных управленческих решений на ЗАО "Компания "Старый Пивовар"
Страница 7

блок Критерии, оказывающие влияние на результат

Таблица №5. Оценка направленности принимаемых управленческих решений

Принимаемые Вами управленческие решения направлены в первую очередь на:

Всего

чел.

%

Достижение целей организации

22

73

Приобретение опыта, в ходе выработке решения

Повышение эффективности организации труда

8

27

Таблица №16. Оценка использования руководителями системного подхода, при принятии управленческого решения

Используете ли Вы системный подход (рассмотрение организации как единого целого) к принятию решения?

Всего

чел.

%

Да, обязательно

27

90

Не вижу в этом смысла

Иногда

3

10

Таблица №17. Решаете ли Вы не существенные и несрочные задачи?

Решаете ли Вы несущественные и несрочные задачи?

Всего

чел.

%

Да, это необходимо

2

7

Перепоручаю заместителям

4

13

Не придаю им значения

24

80

Таблица №18. Оценка процесса контроля

Как Вы осуществляете процесс контроля?

Всего

чел.

%

Через личное отслеживание

Через отчеты подчиненных

14

46

Ориентируюсь на результаты

14

47

Не вижу в этом необходимости

2

7

Таблица №19. Считаете ли Вы, что принимаемые Вами УР влияют на организационный процесс предприятия?

Считаете ли Вы, что принимаемые Вами УР влияют на организационный процесс?

Всего

чел.

%

Да

30

100

Нет

Таблица №20. Оценка влияния УР на организационный процесс предприятия

На сколько качество принятых УР по Вашему мнению влияет на организационный процесс предприятии?

Всего

чел.

%

0-30%

30-50%

1

3

50-70%

3

10

70-100%

26

87

Страницы: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Смотрите также

Роль лидера в современной организации
Введение Лидерство - важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмо ...

Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внед ...

Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу "Менеджмент"
АВТОРЫ: Э. А. Уткин, д-р экон. наук, проф.; Е. JI. Драчева, канд. экон. наук, доц.; А. И. Кочеткова, канд. экон. наук, доц.; JI. И. Юликов, канд. экон. наук, доц. Сборник ситуационных ...