Организация работ по аккредитацииМатериалы студентам / Российская система аккредитации / Организация работ по аккредитацииСтраница 3
Информация о деятельности Российского органа по аккредитации
Информация об осуществлении деятельности по аккредитации Российским органом по аккредитации должна быть общественно доступной.
Российский орган по аккредитации самостоятельно устанавливает способы раскрытия информации с учетом того, что раскрываемая информация должна быть доступна наибольшему числу потребителей услуг аккредитованных органов по оценке соответствия. Законодательством Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования в отношении раскрываемой Российским органом по аккредитации информации.
Участники системы аккредитации обязаны раскрывать информацию о своей деятельности, подлежащую раскрытию в соответствии с законодательными актами Российской Федерации или в соответствии с требованиями, установленными Российским органом по аккредитации.
Единый реестр Российского органа по аккредитации содержит актуализированную информацию об аккредитованных органах по оценке соответствия, экспертах по аккредитации и нормативных документах Российского органа по аккредитации.
Правила формирования Единого реестра Российского органа по аккредитации и представления информации заинтересованным сторонам устанавливаются Советом по аккредитации Российского органа по аккредитации.
Признание результатов аккредитации
Признание результатов аккредитации, проведенной аккредитующими органами, осуществляется посредством заключения двусторонних и многосторонних соглашений в установленном российским законодательством порядке.
Информация о взаимном признании результатов аккредитации между Российским органом по аккредитации и иными органами по аккредитации, публикуется Российским органом по аккредитации в открытой печати [4].
Смотрите также
Совершенствование работы с кадрами государственных служащих (на примере ГУ МЧС России по Нижегородской области управления противопожарной аварийно-спасательной службы)
Введение
Совершенствование системы управления, государственной и муниципальной
службы выступает важным условием успешного решения стоящих перед обществом
задач и укрепления российской ...
Система отбора и подбора персонала в обществе с ограниченной ответственностью
Введение
Совершенствование управленческой деятельности
любой организации является важнейшим фактором улучшения ее
конкурентоспособности. Управление организацией, это сложнейшая задача ...
Система управления ОАО "РЖД"
Введение
Очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов
предприятия является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности. Для
отдельного предприятия это означает: чт ...