PEST-анализМатериалы студентам / Разработка стратегии АО "Костанайские минералы" / PEST-анализСтраница 3
Просуммируем баллы по столбцам и строкам таблицы 2.9 и сведем результат в таблицу 2.12.
Таблица 2.12 - Количественная оценка сильных и слабых сторон, угроз и возможностей внешней среды
|
Сильные стороны |
Слабые стороны | ||
|
Широкий спектр номенклатуры позволяет использовать комплексные решения |
23 |
Высокие цены материалов |
19 |
|
Опыт работы на рынке, доверие со стороны заказчиков |
21 |
Недостаточная скорость реакции на изменение рыночной ситуации |
15 |
|
Наличие собственного производства |
14 |
Недостаточное внимание на обучение персонала |
16 |
|
Угрозы |
Возможности | ||
|
Нестабильность казахстанского законодательства |
18 |
Завоевание региональных рынков |
19 |
|
Усиление конкуренции: проникновение на рынок компаний федерального масштаба |
14 |
Заключение прямых договоров с поставщиками |
19 |
|
Перерасход материальных ресурсов |
20 |
Осуществление внешнеэкономической деятельности |
18 |
Предприятие имеет широкий спектр номенклатуры, что позволяет использовать комплексные решения. Слабой стороной предприятия является наличие высоких цен на материалы, т.е. преимущественная доля материальных затрат в себестоимости продукции предприятия.
Угрозу деятельности предприятия несет нестабильность казахстанского законодательства. Завоевание региональных рынков и заключение прямых договоров отражают производственные возможности предприятия.
В связи с нестабильностью казахстанского законодательства необходимо разработать стратегию развития на долгосрочную перспективу.
Авторитет предприятия на рынке позволяет заключать прямые договора с поставщиками материалов.
С целью изменений внешней среды и устранению недостатков в обучении персонала необходимо разработать систему контроля выявленных проблем развития предприятия.
Широкий спектр выпускаемой продукции и опыт на рынке позволяет увеличить долю позиционирования предприятия на региональных рынках.
3. Разработка стратегии развития АО «Костанайские минералы»
Смотрите также
Разработка стандарта системы аттестации персонала предприятия ОАО "Хабаровскнефтепродукт"
Введение
Производительность, квалифицированность, компетентность,
усердие и лояльность работников являются важными предпосылками для успеха
предприятий. Направляющей установкой к их д ...
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы ценообразования на предприятиях сферы услуг
Введение
Формирование рыночной экономики вызвало живой интерес к формам и
методам производственно-коммерческой деятельности, используемым в практике
мировых экономических процессов. О ...
Разработка стратегии организации
Введение
Стратегическое управление - область деятельности высшего
руководства организации, главная обязанность которого состоит в определении
предпочтительных направлений и траекторий ...







