Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Прогнозируемые объем продаж и общие издержки комплекса «Веранда»
Страница 2

Таблица 3.6 - Сводная ведомость общих расходов комплекса «Веранда» на период 2009 г

Наименование статьи затрат

Отчет 4 кв. 2008 г.

Отчет 1 кв. 2009 г.

План 2 кв. 2009 г.

Производственные затраты:

Стоимость сырья и продуктов

192000

215000

236500

Заработная плата персонала

94000

94000

94000

Отчисления от заработной платы

12220

12220

12220

Амортизация основных средств

18600

18600

18600

Энергоснабжение

68750

68750

68750

Водопотребление, водоотведение

6000

6000

6000

Теплоэнергия

45000

45000

15000

Административные затраты:

Расходы на рекламу

20000

-

-

Общие расходы по предприятию

35000

54000

40000

ИТОГО

205856

204879

491070

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Системы оплаты и стимулирования персонала
Введение Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей составляющей частью экономики - он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качес ...

Система управления ОАО "РЖД"
Введение Очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов предприятия является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности. Для отдельного предприятия это означает: чт ...

Совершенствование кадровой работы на предприятии
ВВЕДЕНИЕ Переход России на рыночные отношения в корне изменил концепцию управления персоналом в целях повышения эффективности производства как условия конкурентоспособности предприя ...