Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Стратегия в снабжении и производственный план
Материалы студентам / Разработка бизнес-плана фирмы ООО "PLAZMA" / Стратегия в снабжении и производственный план
Страница 1

Для полноценного обеспечения процесса, связанного с предоставлением всего комплекса рассматриваемых услуг, требуется поставка следующего оборудования, приспособлений и оснастки:

Таблица 2 - Общая потребность оборудования, приспособлений и оснастки

Наименование

Количество

Цена, руб.

Сумма, руб.

1 Персональный компьютер (ПК)

10

15000

150000

2 Принтер

1

5000

5000

3 Ксерокс

1

8000

8000

4 Радиомодем

1

1000

1000

5 Сетевые карты

10

150

1500

6 Совместитель на 10 ПК (LAN HUB)

1

1000

1000

7 Лазерные диски (CD)

15

25

375

8 Провода

100 м

7

700

9 Столы

12

1000

12000

10 Стулья

15

500

7500

итого

187075

Предполагается, что поставка основного технологического оборудования будет осуществлена фирмой «КомпАС», с которой на сегодняшний день достигнуты предварительные договоренности.

Основные рабочие - это консультанты, которые будут непосредственно работать с клиентами и с оборудованием (ПК, принтер или ксерокс). Поэтому для определения необходимой численности основных рабочих и обслуживающего персонала воспользуемся накопленным опытом и опытом конкурентов.

Сведем в таблицу 3 численность персонала и уровень затрат на заработную плату.

Таблица 3 - Численность персонала и уровень затрат на заработную плату

Категория персонала

Численность

Тарифная ставка, руб./час

Фонд рабочего времени, ч

Размер з/п в месяц

Затраты на з/п в год

Руководители

Генеральные директор

1

Контракт (9000 в мес.)

108000

Главный бухгалтер

1

Контракт (4500 в мес.)

54000

Итого:

2

162000

Рабочие основного производства

Консультант по ПК

1

25

2016

4200

50400

Рабочий на ксерокс и принтер

1

15

2016

2520

30240

Итого:

2

80640

Всего:

4

242640

Страницы: 1 2

Смотрите также

Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
...

Роль лидера в современной организации
Введение Лидерство - важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмо ...

Система управления ОАО "РЖД"
Введение Очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов предприятия является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности. Для отдельного предприятия это означает: чт ...