Риски, связанные с портфелем ценных бумагМатериалы студентам / Риски, связанные с портфелем ценных бумаг
Введение
На протяжении продолжительного периода истории в нашей стране практически вся совокупность понятий, терминов и определений, относящихся к рынку ценных бумаг, применялась главным образом в негативном свете. Тем не менее, в начале 90-х, в период бурных рыночных реформ, на заре становления фондового рынка, все большее число предприятий, основанных на индивидуальной, либо на коллективной собственности, самостоятельно стали искать материальные и денежные ресурсы на рынках, через которые начала распределяться большая часть общественного продукта как в натурально-вещественной, так и в стоимостной формах.
Портфельное инвестирование является сравнительно новым явлением в отечественной экономике. Финансовые теории, обосновывающие методы портфельного инвестирования, формировались для развитых фондовых рынков, российский же рынок принадлежит к числу развивающихся, поэтому нужно изучать, насколько они применимы в российских условиях.
Портфель ценных бумаг является тем инструментом, с помощью которого инвестору обеспечивается наилучшая для него пропорция доходности и риска инвестиций. Решая о целесообразности инвестиций, инвестор должен оценить риск, свойственный этим активам, а также их вероятную доходность. Оценка риска - это основа управления портфелем ценных бумаг.
В этом и кроется смысл портфеля - найти комбинацию активов с приемлемым соотношением риск / доходность.
Для того чтобы создать оптимальный портфель ценных бумаг, нужно разработать инвестиционную стратегию, которая основывалась бы на анализе доходности от вложения, времени инвестирования и анализе возникающих при этом рисков. Чем выше уровень риска на рынке ценных бумаг, тем больше требований предъявляется к качеству управления портфелем.
Смотрите также
Роль руководителя в системе управления
Введение
Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных
подходов и форм к управлению персоналом. Термин «управления персоналом» возник
в теории управления как дан ...
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение
Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с
различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере
задач и способах их решения ...
Система работы с кадрами в администрации Свердловского района города Красноярска
Введение
Актуальность
темы исследования, по нашему мнению, объективно велика: в муниципальном
управлении занято большое количество высококвалифицированных специалистов и
хозяйственны ...