Совершенствование режимов труда и отдыха работников фермерского хозяйстваМатериалы студентам / Совершенствование режимов труда и отдыха работников фермерского хозяйства
Введение
В течение последних 2000 лет большинство людей живут и работают, чередуя, рабочие и выходные дни. В начале 60-х годов прошлого столетия почти все развитые страны перешли на пятидневную рабочую неделю с выходными днями - субботой и воскресеньем. Рабочее время в неделю стало составлять примерно сорок часов, что явилось результатом научно-технической революции, давшей огромный рост эффективности труда.
В наше время эта тема весьма актуальна, так как режимы труда и отдыха нужно совершенствовать и подстраивать под производственные циклы, учитывая потенциал рабочих, занятых в какой - либо сфере производства. Объектом исследования данной работы является общество с ограниченной ответственностью «Земледелец», находящееся в д.Звягино Вачского района. Перед выполнением данной работы была поставлена цель: совершенствование режимов труда и отдыха работников фермерского хозяйства. На основании поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
) Провести анализ существующего режима труда и отдыха в данной организации.
) Дать оценку эффективности существующего режима труда и отдыха.
Предметом исследования является распорядок рабочего дня, недельные, месячные режимы труда и отдыха.
В данной работе мы дадим определение режимов труда и отдыха и его видов; рассмотрим организационно-экономическую характеристику изучаемого предприятия ООО «Земледелец» охарактеризуем факторы, влияющие на режим труда и отдыха; составим проект их совершенствования.
Курсовая работа написана с применением методов сравнения, таблиц.
Глава 1. Обзор литературы
Организовать - это означает создать некую систему, структуру из множества имеющихся элементов. Это относится и к элементам трудовой деятельности.
Структурирование, т.е. создание эффективно функционирующей определенной системы из всех элементов трудовой деятельности, позволяет добиться работнику, группе работников, организации и обществу в целом, гораздо лучших результатов, чем можно было бы их достичь без должной организации.
Смотрите также
Совершениствование и развитие кадрового потенциала ООО "Уралгазсервис"
Введение
Развитие
современной экономики, ее конкурентоспособности, масштабов научно-технических
преобразований, выпуска высококачественной продукции обуславливается, в первую
очередь ...
Системы и формы электронной коммерции
...
Руководитель в системе управления торговым предприятием
Введение
Анализируя сложившуюся ситуацию в сфере управления персоналом, можно
сказать, что фактически в России происходит кризис традиционной системы
отношений между человеком и орган ...