Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Организационная характеристика ООО "Экотех"
Страница 5

Так же в ООО "Экотех" есть должность секретаря. Секретарь осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителей. Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию руководителям, организует проведение телефонных переговоров руководителей. По поручению руководителей составляет письма, запросы, другие документы. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителями. Обеспечивает сотрудников общества необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Организует командировки руководителя: заказывает авиа и железнодорожные билеты, бронирует гостиницы.

Анализ трудовых ресурсов. Чтобы выявить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, необходимо рассмотреть ряд показателей, таких как среднесписочная численность работников, коэффициенты оборота по выбытию и приему, коэффициент текучести кадров, фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность, фонд заработной платы, производительность труда.

В таблице 8 подробно рассмотрена численность работающих в ООО "Экотех".

Таблица 8. Численность работающих в ООО "Экотех" за 2009-2011 гг.

Должность

Численность, чел.

Отклонение

2009 г.

2010 г.

2011 г.

абс. знач.

% прироста

Генеральный директор

1

1

1

-

-

Директор по продажам

1

1

1

-

-

Директор по сервисному обслуживанию

1

1

1

-

-

Главный бухгалтер

1

1

1

-

-

Директор по логистике

1

1

1

-

-

Директор отдела кадров

1

1

1

-

-

Менеджер отдела продаж

6

7

8

2

133,33

Менеджер отдела сервисного обслуживания

4

4

5

1

125,00

Помощник главного бухгалтера

1

1

1

-

-

Менеджер отдела логистики

3

3

3

-

-

Специалист по кадрам

1

1

1

-

-

Социолог

1

1

1

-

-

Секретарь

1

1

1

-

-

Всего

23

24

26

3

113,04

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Смотрите также

Разработка нового продукта
...

Самоменеджмент в деятельности предприятия
Введение Управление организацией в современных условиях представляет собой сложную работу, которую невозможно выполнить успешно, руководствуясь сухими заученными формулами. Сегодня ру ...

Расчет горячего цеха для предприятий общественного питания
Введение Сфера общественного питания играет все возрастающую роль в жизни современного общества и каждого человека. Это обеспечивается, прежде всего, изменением технологий переработки ...