Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Оценка использования рабочего времени на предприятии
Страница 1

Одним из важнейших факторов, влияющим на производительность труда является использование рабочего времени. Для того, что бы оценить резервы роста эффективности труда необходимо рассмотреть структуру и динамику рабочего времени, выявить потери рабочего времени. Для этого проведено изучение затрат рабочего времени, представленных в табеле рабочего времени формы Т-13 . Сводные данные из табеля учета рабочего времени и их динамика представлены в таблице 3.12.

Таблица 3.12 - Динамика рабочего времени 2010-2012

Код

Наименование показателя

Время, дни

2011/2010

2012/2011

2012/2010

2010

2011

2012

В

Выходные и праздничные дни

-

-

-

-

-

-

О

Очередные и дополнительные отпуска

1640

1350

810

0,82

0,6

0,49

Б

Нетрудоспособность

56

42

61

0,75

1,45

1,08

Р

Отпуск в связи с родами

140

420

-

3

0

0

ОУ

Отпуск по учебе

50

150

150

3

1

3

К

Командировка

55

48

62

0,87

1,29

1,12

Ф

Фактически отработанные дни

6203

5213

6120

0,84

1,17

0,98

Все потери рабочего времени

1941

2010

1083

1,03

0,53

0,55

Страницы: 1 2 3

Смотрите также

Система отбора и подбора персонала в обществе с ограниченной ответственностью
Введение Совершенствование управленческой деятельности любой организации является важнейшим фактором улучшения ее конкурентоспособности. Управление организацией, это сложнейшая задача ...

Разработка рекомендаций по совершенствованию системы ценообразования на предприятиях сферы услуг
Введение Формирование рыночной экономики вызвало живой интерес к формам и методам производственно-коммерческой деятельности, используемым в практике мировых экономических процессов. О ...

Системный подход к менеджменту предприятия
...