Организация как система и объект управленияМатериалы студентам / Системный подход к менеджменту предприятия / Организация как система и объект управленияСтраница 2
материальная ответственность;
обеспечение прожиточного уровня;
наличие и степень распределения льгот и привилегий.
Соотношение этих связей играет важную роль при создании и диагностике организации.
|
Социальные связи |
Экономические связи | ||
|
Слабые |
Средние |
Сильные | |
|
Слабые |
Неустойчивая организация |
Слабая организация |
Конфликтная организация |
|
Средние |
Неустойчивая организация |
Средняя организация |
Средняя организация |
|
Сильные |
Конфликтная формальная и сильная неформальная организация |
Средняя организация |
Сильная организация |
Смотрите также
Разработка стандарта системы аттестации персонала предприятия ОАО "Хабаровскнефтепродукт"
Введение
Производительность, квалифицированность, компетентность,
усердие и лояльность работников являются важными предпосылками для успеха
предприятий. Направляющей установкой к их д ...
Роль лидера в современной организации
Введение
Лидерство
- важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть
устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий».
Несмо ...
Реализация основных функций менеджмента (на примере предприятия ООО "Макдоналдс")
Введение
При
условиях формирования планомерной рыночной экономики повышаются требования к
управлению. Это обусловлено повышенной сложностью как производства продукции,
так и ее реали ...







