Для анализа рациональности использования рабочего времени директора ООО «Мир сумок» за весь период н

Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

Анализ проблем в сфере организации труда в торговой фирме ООО «Мир сумок»
Материалы студентам / Руководитель в системе управления торговым предприятием / Анализ проблем в сфере организации труда в торговой фирме ООО «Мир сумок»
Страница 3

Для анализа рациональности использования рабочего времени директора ООО «Мир сумок» за весь период наблюдений, представленного в таблице 2.5, необходимо использовать результаты сравнения рекомендуемой и фактической структуры затрат рабочего времени, представленные в таблице 2.4.

Таблица 2.5

Анализ фактических затрат рабочего времени за весь период наблюдений

Наименование работы (перечень элементов затрат)	Продолжительность работ, всего		В том числе
			сократить нельзя		Можно сократить или исключить
	мин	% к итогу	мин	% к продолж. данной работы	мин	% к продолж. данной работы
Изучение и подготовка рабочих документов	960	17,6	90	50	90	50
Консультации по работе	540	10	60	100
Взаимодействие с клиентами	1800	33	300	83	60	17
Разговоры по телефону	720	13	30	33	60	67
Повышение квалификации	180	3	420	100
Служебные командировки	360	6,4	60	100
Выполнение общественных работ	180	3	40	67	20	33
Взаимодействие с коллегами	60	1	10	16	50	84
Регламентированные перерывы	600	11	60	100
Нерегламентированные перерывы	120	2	30	50	30	50
Итого	5400	100	1160	76	350	24

Страницы: 1 2 3 4

Система работы с кадрами в администрации Свердловского района города Красноярска
Введение Актуальность темы исследования, по нашему мнению, объективно велика: в муниципальном управлении занято большое количество высококвалифицированных специалистов и хозяйственны ...

Совершенствование коммерческой работы с поставщиками синтетических моющих средств
Введение В современных условиях одно из важнейших мест в коммерческой деятельности торговых объектов занимает коммерческая работа с поставщиками. Значимость коммерческой работы с пост ...