Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Краткая организационно-экономическая характеристика организации
Материалы студентам / Рекомендации по улучшению управления собственным капиталом ОАО СК "Алроса-Лена" / Краткая организационно-экономическая характеристика организации
Страница 2

Как видно из табл. 2.1, все основные показатели деятельности ОАО СК «Алроса-Лена» имели отрицательную динамику.

Так в 2011 г. по сравнению с 2010 г. наблюдается уменьшение заемных средств, как долгосрочных, так и краткосрочных. Следовательно, предприятие рассчитывается по долгам: долгосрочный кредиты уменьшились на 2078 тыс. руб. (-11,3 %), краткосрочные кредиты на 90978 тыс. руб. (-90,07 %). Уменьшение краткосрочных обязательств связано с возвратом займа ОАО АК «Алроса» в размере 30000 тыс. руб.

Численность персонала сократилась на 31,02 %, что повлияло на снижение фонда оплаты труда на 15,63 %.

В качестве отрицательного факта можно отметить рост себестоимости продукции на 14 % в 2010 г. и на 24,3 % в 2011 г. Рост себестоимости обусловлен ростом цен на материалы, нефтепродукты и прочие затраты.

Прибыль от продаж (от объема грузоперевозок речным транспортом) сократилась на 55198 тыс. руб., что отрицательно повлияло на чистую прибыль.

По итогам деятельности ОАО СК «Алроса - Лена» за 2011 г. получена чистая прибыль в размере 22 650 тыс. руб.

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу "Менеджмент"
АВТОРЫ: Э. А. Уткин, д-р экон. наук, проф.; Е. JI. Драчева, канд. экон. наук, доц.; А. И. Кочеткова, канд. экон. наук, доц.; JI. И. Юликов, канд. экон. наук, доц. Сборник ситуационных ...

Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение Коммерческий успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого работни ...

Совершенствование кадровой работы на предприятии
ВВЕДЕНИЕ Переход России на рыночные отношения в корне изменил концепцию управления персоналом в целях повышения эффективности производства как условия конкурентоспособности предприя ...