Обзор Федерального законодательстваМатериалы студентам / Реинжиниринг в сфере животноводства / Обзор Федерального законодательстваСтраница 4
Рекомендовать органам исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей и автономных образований осуществлять финансовую и материально-техническую поддержку остальных племенных хозяйств и племенных предприятий за счет средств местных бюджетов и собственных ресурсов.
. Министерству финансов Российской Федерации:
а) осуществлять по республикам, входящим в состав Российской Федерации, краям, областям и автономным образованиям начиная с 1 октября 1992 г. компенсацию:
колхозам, совхозам, репродукторам первого порядка птицеводческих предприятий и крестьянским (фермерским) хозяйствам затрат на приобретение племенных животных и птиц для разведения в размере 33 рублей на один килограмм живой массы;
предприятиям по племенной работе и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных стоимости реализуемого семени племенных производителей в размере 8 рублей за одну дозу;
б) предусмотреть в республиканском бюджете Российской Федерации необходимые ассигнования для целей, указанных в пунктах 1 и 4 настоящего постановления.
. Министерству сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации, Министерству финансов Российской Федерации и Министерству экономики Российской Федерации утвердить и довести до заинтересованных организаций порядок выплаты указанных бюджетных ассигнований и дотаций».
«Санитарно-просветительская работа среди населения в отношении профилактики заразных болезней, общих для человека и животных, осуществляется по программам, разработанным Госкомсанэпиднадзором РФ и территориальными ЦГСЭН.
Санитарно-просветительская работа осуществляется сотрудниками органов и учреждений Госкомсанэпиднадзора РФ, Минсельхозпрода РФ, Минздравмедпрома РФ или лицами, ими уполномоченными.
Для проведения санитарного просвещения используются все доступные каналы информации.
Контроль за эффективностью санитарного просвещения осуществляется территориальными ЦГСЭН в соответствии с действующими инструктивно-методическими документами.»
Смотрите также
Разработка стандарта системы аттестации персонала предприятия ОАО "Хабаровскнефтепродукт"
Введение
Производительность, квалифицированность, компетентность,
усердие и лояльность работников являются важными предпосылками для успеха
предприятий. Направляющей установкой к их д ...
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение
Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с
различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере
задач и способах их решения ...
Совершенствование труда муниципальных служащих
1. Теоретические аспекты организации труда муниципальных
служащих
...