Вводные данные по проектуМатериалы студентам / Разработка информационной системы офиса / Вводные данные по проектуСтраница 2
.8. Исследование функций документооборота педагогов-психологов;
.9. Исследование функций документооборота режиссёров-постановщиков;
.10. Исследование функций документооборота звукорежиссёров;
.11. Исследование функций документооборота художественного отделения;
.12. Исследование функций документооборота заместителя директора по административно-хозяйственной части;
.13. Исследование функций документооборота медицинских работников;
.14. Исследование функций документооборота охранников;
.15. Исследование функций документооборота заведующего столовой;
.16. Исследование функций документооборота хореографического отделения;
.17. Исследование функций документооборота компьютерного класса;
управление информационный автоматизированный бюджет
10. Создание аппаратной базы автоматизированной информационной системы:
10.1. Заказ оборудования;
.2. Доставка оборудования;
.3. Монтаж сети;
.4. Тестирование;
. Разработка программного обеспечения автоматизированной информационной системы:
.1. Заказ коробочных версий ПО;
.2. Доставка ПО;
.3. Установка и адаптация готового ПО;
.4. Разработка уникального ПО;
.5. Тестирование ПО;
. Опытная эксплуатация системы;
. Обучение персонала работе созданной системы;
14. Разработка и оформление технической документации:
14.1. "Разработка тех.документации "Организационное обеспечение АИС";
.2. "Разработка тех.документации "Информационное обеспечение АИС";
.3. "Разработка тех.документации "Программное обеспечение АИС";
.4. "Разработка тех.документации "Техническое обеспечение АИС";
.5. "Разработка тех.документации "Правовое обеспечение АИС";
3.2 Трудовые ресурсы проекта
|
Руководитель проекта от заказчика |
1 |
|
Руководитель проекта от исполнителя |
1 |
|
Менеджер |
1 |
|
Бухгалтер |
1 |
|
Юрист |
1 |
|
Инженер-аналитик |
3 |
|
IT-инженер |
1 |
|
IT-техник |
1 |
|
Системный программист |
1 |
|
Прикладной программист |
1 |
|
Доставка оборудования |
1 |
|
Преподаватель |
1 |
Смотрите также
Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение
Коммерческий
успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без
слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого
работни ...
Разработка стратегии АО "Костанайские минералы"
Введение
Для предприятия любой формы собственности и любых масштабов
хозяйственной деятельности существенно управление хозяйственной деятельностью,
определение стратегии, а так же упр ...
Совершенствование найма управленческого персонала в ОАО "ГАЗ"
Введение
Актуальность темы: В настоящее время особую
актуальность и значимость приобретают вопросы, связанные с повышением
эффективности работы персонала на предприятиях, с каче ...







