Оценка инновационного климата предприятияМатериалы студентам / Разработка инновационного проекта ресторана / Оценка инновационного климата предприятияСтраница 1
Проведём анализ инновационного климата экспертным путем по 5-балльной шкале (табл. 8.1).
Таблица 8.1. Оценка инновационного климата предприятия
№ п/п |
Оцениваемые компоненты |
Уровень состояния компонентов | ||
Слабые стороны |
Сильные стороны | |||
1. Оценка инновационного макроклимата (СТЭП-анализ стратегических сфер) | ||||
1.1 |
Социальная сфера |
1 2 |
3 |
4 5 |
1.2 |
Расположение книжного магазина относительно центра |
1 2 |
3 |
4 5 |
1.3 |
Коммуникационная сфера (транспорт, связь) |
1 2 |
3 |
4 5 |
1.4 |
Технологическая сфера |
1 2 |
3 |
4 5 |
1.5 |
Экономическая и финансовая сфера |
1 2 |
3 |
4 5 |
1.6 |
Правовая сфера |
1 2 |
3 |
4 5 |
Итоговая оценка состояния инновационного макроклимата |
4,83 | |||
2. Оценка инновационного микроклимата (анализ стратегических зон) | ||||
2.1 |
Зона хозяйствования, сегменты рынка: уровень конкуренции |
1 2 |
3 |
4 5 |
2.2 |
Зона капиталовложений-инвестиций |
1 2 |
3 |
4 5 |
2.3 |
Зона новых технологий |
1 2 |
3 |
4 5 |
2.4 |
Зона сырьевых, энергетических и материально-технических ресурсов |
1 2 |
3 |
4 5 |
2.5 |
Зона трудовых ресурсов |
1 2 |
3 |
4 5 |
Итоговая оценка состояния инновационного микроклимата |
4,8 | |||
Итого по инновационному климату | ||||
1) |
Оценка макроклимата |
4,83 | ||
2) |
Оценка микроклимата |
4,8 | ||
Итоговая оценка состояния инновационного климата |
4,82 |
Смотрите также
Рационализация системы управления ООО "Копейка-Поволжье"
Введение
Актуальность
темы исследования. Актуальность темы исследования определяется особенностью
функционирования отрасли продажи продуктов питания в экономической и социальной
сфер ...
Система управления ОАО "РЖД"
Введение
Очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов
предприятия является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности. Для
отдельного предприятия это означает: чт ...
Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение
Коммерческий
успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без
слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого
работни ...