Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Расчет издержек

Необходимо произвести расчет себестоимости и полных производственных затрат для первого года эксплуатации.

В состав себестоимости услуг входят следующие затраты за год:

расходы на оплату труда всего персонала 242640 руб.;

отчисления в пенсионный фонд, 14% - 33970 руб.;

отчисления на социальное страхование, 0,2% - 485 руб.;

освещение 15241 руб.;

электроэнергия 4430,25 руб.;

затраты на расходные материалы 14900 руб.;

ремонт помещения 3000 руб.;

аренда помещения 29635 руб.;

реклама 4000 руб.;

расходы на безлимитный тариф сети интернет 14400 руб.;

амортизация оборудования 39765 руб.

Таблица 7 - Расчет себестоимости услуг, предоставляемых компьютерным салоном

Наименование статей затрат

Сумма затрат за 2012 год, руб.

Сумма затрат за 2013 год, руб.

Сумма затрат за 2014 год, руб.

1 Материальные затраты

34571,25

34571,25

40370,34

2 Расходы на оплату труда всего персонала

242640

242640

266832

3 Отчисления на социальные нужды

34455

34455

37890,14

4 Амортизационные отчисления

39765

39765

39765

5 Прочие расходы

51035

48035

48035

Итого затрат

402466,25

399466,25

432892,48

4. План маркетинга

Смотрите также

Разработка рекомендаций по улучшению работы служб гостиницы Хилтон Ленинградская
Введение Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что гостиничный бизнес и туризм имеют далекие исторические корни. Ещё когда только начинали строить Санкт-Петербург, ...

Современный менеджмент
...

Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
...