Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Анализ состояния нормирования труда
Страница 1

Для того чтобы выяснить состояние нормирования труда в учхозе «Кубань» необходимо проанализировать одну из работ.

Проанализируем фотохронометраж рабочего дня на механизированных работах, при уборке кукурузы на силос, который проводился 7 августа 2012 года бригадой № 4 в станице Елизаветинской города Краснодара, Краснодарского края

Работу осуществлял Богатов Владимир Сергеевич комбайнер-тракторист, со стажем по данной специальности 8 лет, в возрасте 40 лет и хорошим отношением к труду.

Работал он на комбайне 2002 года выпуска CLAASJAGUAR 860, с шириной захвата жатки 7,6 метров, со скоростью 4,8 км/ч, в поле с черноземной почвой, ровным рельефом, длиной гона 1200 метров и влажностью стерни 40%. Уборка происходила челночным способом, при высоте среза 15 сантиметров и урожайностью 540ц/га при 35-40̊ С температуре окружающего воздуха.

Данный наблюдательный лист прилагается в приложении № 2.

Задачей нормирования труда является расчет нормы труда, установление и внедрение ее в производство на разные виды работ.

Деление норм труда по видам работ основано на различных в характере применения средств труда. Для определения нормы труда используется 2 главных метода:

а) через нормативные затраты времени на единицу работы или обслуживания в животноводстве или на ремонтных работах;

б) с помощью расчета часовой производительности агрегата, т.е. за 1 час основного времени -

Этот способ используется только для расчетов ручных, механизированных работ и для ремонта машин.

К факторам влияющим на норму труда относятся:

урожайность продукции, засоренность, влажность;

рациональные технологии и организация работ;

требования к качеству работы, способы уборки и скорость движения агрегата;

-площадь, длина гона, рельеф, высота над уровнем моря и наличия препятствий на поле.

Данное наблюдение производилось в обычных условиях обычного хозяйства в один из уборочных дней, за работой исправного комбайна предназначенного для уборки силоса.

Наблюдение производилось весь рабочий день одного из комбайнеров.

кооперация нормирование труд мотивация

Таблица 7 - Баланс времени смены на уборке кукурузы на силос

Шифр

Фактический

Рациональный

Минуты

%

минуты

%

Тпз

17,03

3,47

30

6,25

То

301,3

61,41

359,8

75,0

Тв

21,2

4,32

25,2

5,3

Тобс

56,55

11,53

30

6,25

Тпр

71,64

14,60

-

-

Тотд

-

-

25

5,2

Тлн

22,89

4,67

10

2,1

Тсл.р.

-

-

-

-

Итого Тсм

490,61

100

480

100

РАСЧЕТ НОРМЫ ВЫРАБОТКИ

1.Хронологический ряд времени основной работы (То)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

5,13

4,52

6,43

8,37

9,13

10,28

8,58

7,42

9,88

10,17

1,27

Страницы: 1 2 3

Смотрите также

Социально-психологические подходы при решении задач управления конфликтными взаимоотношениями
...

Система управления ОАО "РЖД"
Введение Очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов предприятия является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности. Для отдельного предприятия это означает: чт ...

Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань"
Введение Любой труд производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соотве ...