PEST-анализМатериалы студентам / Разработка стратегии АО "Костанайские минералы" / PEST-анализСтраница 2
2.9 Итоговый SWOT-анализ
Рассмотрим матрицу SWOT-анализа АО «Костанайские минералы» в таблице 2.10.
Таблица 2.10 - SWOT-анализ АО «Костанайские минералы»
|
Сильные стороны: |
Слабые стороны: |
|
1. Широкий спектр номенклатуры позволяет использовать комплексные решения |
1. Высокие цены материалов |
|
2. Опыт работы на рынке ремонта подвижного состава, доверие со стороны заказчиков |
2. Недостаточная скорость реакции на изменение рыночной ситуации |
|
3. Наличие собственного производства |
3. Недостаточное внимание на обучение персонала |
|
Возможности: |
Угрозы: |
|
1. Завоевание региональных рынков |
1. Нестабильность российского законодательства |
|
2. Заключение прямых договоров с поставщиками |
2. Усиление конкуренции: проникновение на рынок компаний федерального масштаба |
|
3. Осуществление внешнеэкономической деятельности |
3. Перерасход материальных ресурсов |
Рассмотрим количественную оценку сильных и слабых сторон, угроз и возможностей внешней среды АО «Костанайские минералы» (табл. 2.11).
Таблица 2.11 - Количественная оценка сильных и слабых сторон, угроз и возможностей внешней среды АО «Костанайские минералы»
|
Сильные стороны |
Слабые стороны | ||||||
|
Широкий спектр номенклатуры |
Опыт работы на рынке |
Наличие собственного производства |
Высокие цены материалов |
Недостаточная скорость реакции на рынок |
Недостаточное внимание на обучение персонала | ||
|
Угрозы |
Нестабильность казахстанского законодательства |
3 |
2 |
1 |
4 |
5 |
3 |
|
Усиление конкуренции |
3 |
3 |
1 |
2 |
3 |
2 | |
|
Перерасход материальных ресурсов |
4 |
3 |
2 |
5 |
2 |
4 | |
|
Возможности |
Завоевание региональных рынков |
3 |
5 |
4 |
3 |
1 |
3 |
|
Заключение прямых договоров с поставщиками |
5 |
4 |
3 |
4 |
2 |
1 | |
|
Осуществление внешнеэкономической деятельности |
5 |
4 |
3 |
1 |
2 |
3 | |
Смотрите также
Расчет горячего цеха для предприятий общественного питания
Введение
Сфера общественного питания играет все возрастающую роль в жизни
современного общества и каждого человека. Это обеспечивается, прежде всего,
изменением технологий переработки ...
Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение
Коммерческий
успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без
слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого
работни ...
Социально-психологические аспекты управления персоналом
ВВЕДЕНИЕ
Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт
деятельности человека.
Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую
стабилизацию, появлен ...







