Документирование процесса «Управление персоналом» в ООО
«Восток-Тест»Материалы студентам / Разработка процесса "Управление персоналом" в ООО "Восток-Тест" / Документирование процесса «Управление персоналом» в ООО
«Восток-Тест»Страница 2
СТО - документ, подлежащий обязательному исполнению для всех подразделений предприятия, контролю и периодическому пересмотру
Изучив основные характеристики предприятия, а также протекание самого процесса управления персоналом, мы пришли к выводу о необходимости налаживания этого процесса. Таким образом, для реализаций задач и их достижения был разработан СТО - «Управление персоналом» в ООО «Восток - Тест» (Приложение 9). Документ содержит основные требования к идентифицированному ранее процессу и имеет статус обязательного документа в пределах ООО «Восток-Тест».
Смотрите также
Разработка конкурентной стратегии на рынке фитнес-услуг
Введение
Красота и здоровье - вечные ценности, пожалуй, наиболее фундаментальные
для человечества. Культ совершенного тела временами входит в моду, иногда
теряет популярность, но нико ...
Системы и формы электронной коммерции
...
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение
Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с
различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере
задач и способах их решения ...