Анализ используемых систем оплаты и мотивации трудаМатериалы студентам / Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань" / Анализ используемых систем оплаты и мотивации трудаСтраница 3
На время выполнения государственных или общественных обязанностей в рабочее время, работникам предприятия гарантируется сохранение места и среднего заработка.
Используя положение об оплате труда начислим заработную плату комбайнеру за один день проделанной работы (уборки силоса) Богатову Владимиру Сергеевичу:
Исходная информация:
Норма выработки - 24,8 га
Размер повышенной оплаты труда - 100 % от з./п.
Тарифная ставка -25,65 руб./га
Классность 20% от дневной тарифной ставки - 361,28 руб.
Расчет заработной платы:
Вывод: наш исполнитель за одну смену получил 1344,5 рублей, из которых 636,12 рублей премиальных и 72,26 рублей за классность.
3. Совершенствование организации трудового процесса
Смотрите также
Реализация стратегии "Совершенствуй то, что производишь" в ОАО НК "Лукойл"
Введение
Планирование стратегии развития организации дает возможность
определиться с направлением и темпом развития бизнеса, очертить глобальные
тенденции рынка, понять, какие организ ...
Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента
ВВЕДЕНИЕ
Сравнительный анализ американской и японской систем
управления предприятием, обусловивших лидирующее положение этих стран в мировой
экономике последние несколько десятков лет ...
Разработка рекомендаций по улучшению работы служб гостиницы Хилтон Ленинградская
Введение
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что
гостиничный бизнес и туризм имеют далекие исторические корни. Ещё когда только
начинали строить Санкт-Петербург, ...