Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Вводные данные по проекту
Страница 1

.1 Перечень задач

"Создание АИС предприятия "Колледж искусств"

. Обследование объектов автоматизации:

1.1. Ситуационный анализ;

1.2. Постановка задачи;

2. Разработка технического задания на создание автоматизированных информационных систем:

2.1. Разработка ТЗ на организационное обеспечение АИС;

3. Разработка ТЗ на информационное обеспечение АИС:

3.1. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота директора;

.2. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота секретаря;

.3. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота заместителя директора по методической работе;

.4. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота методистов;

.5. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота музыкального отделения;

.6. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота заместителя директора по учебной работе;

.7. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота заместителя директора по воспитанию и творчеству;

.8. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота педагогов-психологов;

.9. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота режиссёров-постановщиков;

.10. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота звукорежиссёров;

.11. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота художественного отделения;

.12. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота заместителя директора по административно-хозяйственной части;

.13. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота медицинских работников;

.14. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота охранников;

.15. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота заведующего столовой;

.16. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота хореографического отделения;

.17. Разработка ТЗ на исследование функций документооборота компьютерного класса;

. Разработка ТЗ на программное обеспечение АИС;

. Разработка ТЗ на техническое обеспечение АИС;

. Разработка ТЗ на правовое обеспечение АИС;

. Согласование с руководством от заказчика, содержание технического задания и возможное внесение в него коррективов;

. Разработка по согласованному техническому заданию детального плана проведения работ;

9. Системный анализ:

9.1. Исследование функций документооборота директора;

.2. Исследование функций документооборота секретаря;

.3. Исследование функций документооборота заместителя директора по методической работе;

.4. Исследование функций документооборота методистов;

.5. Исследование функций документооборота музыкального отделения;

.6. Исследование функций документооборота заместителя директора по учебной работе;

.7. Исследование функций документооборота заместителя директора по воспитанию и творчеству;

Страницы: 1 2 3 4

Смотрите также

Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение Коммерческий успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого работни ...

Разработка рекомендаций по совершенствованию системы ценообразования на предприятиях сферы услуг
Введение Формирование рыночной экономики вызвало живой интерес к формам и методам производственно-коммерческой деятельности, используемым в практике мировых экономических процессов. О ...

Совершенствование системы по управлению качеством работы Государственного унитарного предприятия (ГУП) "Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов"
ВВЕДЕНИЕ На сегодняшний день задачи коренного повышения технического уровня и качества продукции и услуг приобретают все большее значение в жизни общества. Качество изделий и услуг с ...