Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Анализ состояния нормирования труда
Страница 1

Для того чтобы выяснить состояние нормирования труда в учхозе «Кубань» необходимо проанализировать одну из работ.

Проанализируем фотохронометраж рабочего дня на механизированных работах, при уборке кукурузы на силос, который проводился 7 августа 2012 года бригадой № 4 в станице Елизаветинской города Краснодара, Краснодарского края

Работу осуществлял Богатов Владимир Сергеевич комбайнер-тракторист, со стажем по данной специальности 8 лет, в возрасте 40 лет и хорошим отношением к труду.

Работал он на комбайне 2002 года выпуска CLAASJAGUAR 860, с шириной захвата жатки 7,6 метров, со скоростью 4,8 км/ч, в поле с черноземной почвой, ровным рельефом, длиной гона 1200 метров и влажностью стерни 40%. Уборка происходила челночным способом, при высоте среза 15 сантиметров и урожайностью 540ц/га при 35-40̊ С температуре окружающего воздуха.

Данный наблюдательный лист прилагается в приложении № 2.

Задачей нормирования труда является расчет нормы труда, установление и внедрение ее в производство на разные виды работ.

Деление норм труда по видам работ основано на различных в характере применения средств труда. Для определения нормы труда используется 2 главных метода:

а) через нормативные затраты времени на единицу работы или обслуживания в животноводстве или на ремонтных работах;

б) с помощью расчета часовой производительности агрегата, т.е. за 1 час основного времени -

Этот способ используется только для расчетов ручных, механизированных работ и для ремонта машин.

К факторам влияющим на норму труда относятся:

урожайность продукции, засоренность, влажность;

рациональные технологии и организация работ;

требования к качеству работы, способы уборки и скорость движения агрегата;

-площадь, длина гона, рельеф, высота над уровнем моря и наличия препятствий на поле.

Данное наблюдение производилось в обычных условиях обычного хозяйства в один из уборочных дней, за работой исправного комбайна предназначенного для уборки силоса.

Наблюдение производилось весь рабочий день одного из комбайнеров.

кооперация нормирование труд мотивация

Таблица 7 - Баланс времени смены на уборке кукурузы на силос

Шифр

Фактический

Рациональный

Минуты

%

минуты

%

Тпз

17,03

3,47

30

6,25

То

301,3

61,41

359,8

75,0

Тв

21,2

4,32

25,2

5,3

Тобс

56,55

11,53

30

6,25

Тпр

71,64

14,60

-

-

Тотд

-

-

25

5,2

Тлн

22,89

4,67

10

2,1

Тсл.р.

-

-

-

-

Итого Тсм

490,61

100

480

100

РАСЧЕТ НОРМЫ ВЫРАБОТКИ

1.Хронологический ряд времени основной работы (То)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

5,13

4,52

6,43

8,37

9,13

10,28

8,58

7,42

9,88

10,17

1,27

Страницы: 1 2 3

Смотрите также

Разработка информационной системы офиса
Введение Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать ре ...

Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента
ВВЕДЕНИЕ Сравнительный анализ американской и японской систем управления предприятием, обусловивших лидирующее положение этих стран в мировой экономике последние несколько десятков лет ...

Российская система аккредитации
ВВЕДЕНИЕ Согласно Федеральному Закону «О техническом регулировании»: Аккредитация - официальное признание органом по аккредитации компетентности физического или юридического лица ...