Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Анализ внутренней среды организации
Страница 2

Торговый цент стабильно приносит доход, его выручка превосходит затраты, из этого можно сделать вывод что кинотеатр ТК «Континент» довольно хорошо экономически развивается. Вывод: исследуемый центр(кинотеатр) находится на первом месте по многим факторам, но уровень посещаемости не так велик из-за местонахождения торгового комплекса.

Глава 3. Выбор и обоснование стратегии развития предприятия

.1 Разработка и оценка вариантов решения по определению предпочтительного направления развития

Главной целью торгово-развлекательного комплекса «Континент» является улучшение уровня качества и повышения эффективности комплекса.

Для этого предприятие должно следовать стратегии роста. Стратегия роста стремится к улучшению и увеличению эффективности организации, тем самым, поднимая ее на более высокий уровень.

Следуя из вышесказанного, строим стратегию (ставим цели) для осуществления желаемого - Дерево целей:

Дерево целей комплекса «Континент» представлен на рисунке 3.1.

Рис.3.1. Дерево целей комплекса «Континент»

· 0 уровень - общая (генеральная) цель;

· 1 уровень - важнейшие задачи, которые должны быть решены при движении к основной цели;

· 2 уровень - подходы к решению важнейших задач;

· 3 уровень - необходимые организационные и технические мероприятия.

уровень - повышение рентабельности и качества обслуживания комплекса.

уровень:

. Привлечение новых клиентов.

. Улучшение качества обслуживания.

уровень:

.1 Реклама.

.2 Акции.

.3 Повышение уровня комфортности кинотеатра и усовершенствование технологий.

.1 Персонал.

.2 Разработка новых проектов.

.3 Улучшение уровня безопасности.

уровень:

.1.1

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Риски, связанные с портфелем ценных бумаг
Введение На протяжении продолжительного периода истории в нашей стране практически вся совокупность понятий, терминов и определений, относящихся к рынку ценных бумаг, применялась глав ...

Разработка проекта совершенствования организационной структуры управления торгового предприятия
Введение   Деятельность каждого предприятия складывается из многочисленных аспектов: хозяйственной, коммерческой, финансовой, управленческой деятельности. Формирование реальных ...

Разработка стандарта системы аттестации персонала предприятия ОАО "Хабаровскнефтепродукт"
Введение Производительность, квалифицированность, компетентность, усердие и лояльность работников являются важными предпосылками для успеха предприятий. Направляющей установкой к их д ...