Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Анализ внутренней среды организации
Страница 2

Торговый цент стабильно приносит доход, его выручка превосходит затраты, из этого можно сделать вывод что кинотеатр ТК «Континент» довольно хорошо экономически развивается. Вывод: исследуемый центр(кинотеатр) находится на первом месте по многим факторам, но уровень посещаемости не так велик из-за местонахождения торгового комплекса. KRA40.AT официальный

Глава 3. Выбор и обоснование стратегии развития предприятия

.1 Разработка и оценка вариантов решения по определению предпочтительного направления развития

Главной целью торгово-развлекательного комплекса «Континент» является улучшение уровня качества и повышения эффективности комплекса.

Для этого предприятие должно следовать стратегии роста. Стратегия роста стремится к улучшению и увеличению эффективности организации, тем самым, поднимая ее на более высокий уровень.

Следуя из вышесказанного, строим стратегию (ставим цели) для осуществления желаемого - Дерево целей:

Дерево целей комплекса «Континент» представлен на рисунке 3.1.

Рис.3.1. Дерево целей комплекса «Континент»

· 0 уровень - общая (генеральная) цель;

· 1 уровень - важнейшие задачи, которые должны быть решены при движении к основной цели;

· 2 уровень - подходы к решению важнейших задач;

· 3 уровень - необходимые организационные и технические мероприятия.

уровень - повышение рентабельности и качества обслуживания комплекса.

уровень:

. Привлечение новых клиентов.

. Улучшение качества обслуживания.

уровень:

.1 Реклама.

.2 Акции.

.3 Повышение уровня комфортности кинотеатра и усовершенствование технологий.

.1 Персонал.

.2 Разработка новых проектов.

.3 Улучшение уровня безопасности.

уровень:

.1.1

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Разработка и принятие оптимальных управленческих решений в условиях риска
  Введение Внедрение в жизнь стратегии предприятия непременно сопряжено с некоторым риском. Данный постулат имеет место как в стратегии расширения масштабов хозяйственной де ...

Разработка основных разделов бизнес-плана государственного предприятия ООО "Полипринт"
Введение Стратегический менеджмент представляет собой процесс, при котором руководители определяют долгосрочные перспективы развития организации, управления персоналом, формулируют ко ...

Совершенствование труда муниципальных служащих
1. Теоретические аспекты организации труда муниципальных служащих ...