Разработка производственной программы горячего цехаМатериалы студентам / Расчет горячего цеха для предприятий общественного питания / Разработка производственной программы горячего цехаСтраница 4
Количество блюд, реализуемых за каждый час работы предприятия, определяется по формуле:
nч=na*Kч, (7)
где nа - количество блюд, реализуемых за день;
Кч - коэффициент пересчета за данный час, определяется по формуле:
Kч=Nч/Nобщ, (8)
где Nч - количество посетителей за данный час;
Nобщ - количество посетителей за день.
Таблица 9 - График реализации блюд по часам работы зала для горячего цеха
|
Наименование блюд, кулинарных изделий |
Количество блюд, реализуемых за день |
Часы реализации | ||||||||||||
|
10 - 11 |
11 - 12 |
12 - 13 |
13 - 14 |
14 - 15 |
15 - 16 |
16 - 17 |
17 - 18 |
18 - 19 |
19 - 20 |
20 - 21 |
21 - 22 |
22 - 23 | ||
|
Коэффициент пересчета | ||||||||||||||
|
0.055 |
0.073 |
0,164 |
0,180 |
0,164 |
0,091 |
0,055 |
0,036 |
0,055 |
0,055 |
0,036 |
0,036 | |||
|
Кол-во блюд, реализуемых за каждый час | ||||||||||||||
|
Телятина в бруснично-луковом маринаде |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
П е р е р ы в |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
|
Котлета щучья |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Оля орли |
16 |
1 |
1 |
3 |
3 |
3 |
2 |
1 |
- |
1 |
1 |
- |
- | |
|
Печень телячья под соусом |
31 |
2 |
2 |
5 |
6 |
5 |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
- | |
|
Сырные шарики |
15 |
1 |
1 |
2 |
3 |
2 |
1 |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 | |
|
0.075 |
0.1 |
0.225 |
0.25 |
0.225 |
0.125 | |||||||||
|
Куриный бульон с овощами и крутонами |
19 |
1 |
2 |
4 |
5 |
4 |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
Суп с морепродуктами |
12 |
1 |
1 |
3 |
3 |
3 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
Борщ |
31 |
2 |
3 |
7 |
8 |
7 |
4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
Шницель рыбный натуральный с соусом |
30 |
2 |
2 |
5 |
5 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 | |
|
Морская жемчужина |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Кальмар, фаршированный морепродуктами и грибами с овощами |
20 |
1 |
2 |
3 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- | |
|
Трио |
20 |
1 |
2 |
3 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- | |
|
Котлеты рыбные |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Мясо по-архангельски |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Шницель по-венски |
43 |
2 |
3 |
7 |
8 |
7 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 | |
|
Котлеты мясные с яблоками |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Жаркое из свинины |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Свинина «Мечта фаворита» |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Омлет с мясными продуктами |
34 |
2 |
3 |
6 |
6 |
5 |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
Смотрите также
Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение
Коммерческий
успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без
слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого
работни ...
Совершенствование использования трудовых ресурсов
Введение
Тема
данного курсового проекта "Совершенствование использования трудовых
ресурсов". На современном этапе развития в условиях рыночной экономики
обеспечение предпри ...
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение
Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с
различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере
задач и способах их решения ...







