Разработка производственной программы горячего цехаМатериалы студентам / Расчет горячего цеха для предприятий общественного питания / Разработка производственной программы горячего цехаСтраница 4
Количество блюд, реализуемых за каждый час работы предприятия, определяется по формуле:
nч=na*Kч, (7)
где nа - количество блюд, реализуемых за день;
Кч - коэффициент пересчета за данный час, определяется по формуле:
Kч=Nч/Nобщ, (8)
где Nч - количество посетителей за данный час;
Nобщ - количество посетителей за день.
Таблица 9 - График реализации блюд по часам работы зала для горячего цеха
|
Наименование блюд, кулинарных изделий |
Количество блюд, реализуемых за день |
Часы реализации | ||||||||||||
|
10 - 11 |
11 - 12 |
12 - 13 |
13 - 14 |
14 - 15 |
15 - 16 |
16 - 17 |
17 - 18 |
18 - 19 |
19 - 20 |
20 - 21 |
21 - 22 |
22 - 23 | ||
|
Коэффициент пересчета | ||||||||||||||
|
0.055 |
0.073 |
0,164 |
0,180 |
0,164 |
0,091 |
0,055 |
0,036 |
0,055 |
0,055 |
0,036 |
0,036 | |||
|
Кол-во блюд, реализуемых за каждый час | ||||||||||||||
|
Телятина в бруснично-луковом маринаде |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
П е р е р ы в |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
|
Котлета щучья |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Оля орли |
16 |
1 |
1 |
3 |
3 |
3 |
2 |
1 |
- |
1 |
1 |
- |
- | |
|
Печень телячья под соусом |
31 |
2 |
2 |
5 |
6 |
5 |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
- | |
|
Сырные шарики |
15 |
1 |
1 |
2 |
3 |
2 |
1 |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 | |
|
0.075 |
0.1 |
0.225 |
0.25 |
0.225 |
0.125 | |||||||||
|
Куриный бульон с овощами и крутонами |
19 |
1 |
2 |
4 |
5 |
4 |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
Суп с морепродуктами |
12 |
1 |
1 |
3 |
3 |
3 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
Борщ |
31 |
2 |
3 |
7 |
8 |
7 |
4 |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |
|
Шницель рыбный натуральный с соусом |
30 |
2 |
2 |
5 |
5 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 | |
|
Морская жемчужина |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Кальмар, фаршированный морепродуктами и грибами с овощами |
20 |
1 |
2 |
3 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- | |
|
Трио |
20 |
1 |
2 |
3 |
4 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- | |
|
Котлеты рыбные |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Мясо по-архангельски |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Шницель по-венски |
43 |
2 |
3 |
7 |
8 |
7 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 | |
|
Котлеты мясные с яблоками |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Жаркое из свинины |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Свинина «Мечта фаворита» |
40 |
2 |
3 |
7 |
7 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
|
Омлет с мясными продуктами |
34 |
2 |
3 |
6 |
6 |
5 |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 | |
Смотрите также
Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение
Переход
страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий
повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе
внед ...
Разработка основных разделов бизнес-плана государственного предприятия ООО "Полипринт"
Введение
Стратегический менеджмент представляет собой процесс, при котором
руководители определяют долгосрочные перспективы развития организации,
управления персоналом, формулируют ко ...
Совершенствование кадровой работы на предприятии
ВВЕДЕНИЕ
Переход России на рыночные отношения в корне изменил концепцию управления
персоналом в целях повышения эффективности производства как условия
конкурентоспособности предприя ...







