Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Общая характеристика
Страница 4

В соответствии с требованиями приказа МЧС России от 05.05.2008 г. № 240 (в ред. от 11.07.2011), на территории Нижегородской области приказом Главного управления от 01.04.2010 года № 191 создан 1 территориальный и 51 местный гарнизон пожарной охраны, в том числе 1 на территории ЗАТО (г. Саров). Этим же приказом назначены начальники соответствующих гарнизонов, после предварительного согласования их с начальником ПРЦ МЧС России, определены границы гарнизонов (в пределах муниципальных образований). Начальниками местных гарнизонов назначаются только сотрудники ФПС. Кроме этого, данным приказом определен порядок оперативного подчинения подразделений, находящихся на территории гарнизона, но входящих в состав других отрядов. Так, например, созданный на договорной основе отряд федеральной противопожарной службы № 3 располагается в г. Кстово Нижегородской области, а его структурные подразделения разбросаны по всей Нижегородской области. Подразделения ФПС осуществляют координацию других видов пожарной охраны, входящих в состав гарнизона.

В состав сил и средств территориального гарнизона входят:

Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Нижегородский учебный центр ФПС»;

- Государственное учреждение «Судебно-экспертное учреждение ФПС «Испытательная пожарная лаборатория» по Нижегородской области»; <http://52.mchs.gov.ru/activities/?SECTION_ID=150>

Государственное учреждение «Центр управления кризисными ситуациями»; <http://www.52.mchs.gov.ru/powers/?SECTION_ID=169>

Государственное учреждение «Центр обеспечения деятельности»; <http://www.52.mchs.gov.ru/powers/index.php?SECTION_ID=295>

Государственное учреждение «Производственно-технический центр ФПС»;

Производственно-технический центр ГПС;

58 территориальных отделов и отделений ГПН.

113 подразделений ФПС, общей численностью 5034 человека (2443 сотрудника и 2591 работник), в том числе 52 пожарные части, входящие в 15 отрядов федеральной противопожарной службы, 24 самостоятельных ПЧ, 1 специализированная пожарная часть по тушению крупных пожаров;

69 подразделений противопожарной службы субъекта, общей численностью 1812 работников, в том числе 55 пожарных частей, входящих в состав 9 отрядов, 4 самостоятельных ПЧ;

15 договорных подразделений ФПС <http://www.52.mchs.gov.ru/powers/index.php?SECTION_ID=296>, общей численностью 703 человека, (486 сотрудников и 217 работников), в том числе 12 пожарных частей в составе отряда;

14 пожарных частей специальных управлений № 4 и 38;

21 подразделение частной пожарной охраны, общей численностью 748 человек;

477 формирования муниципальной пожарной охраны, общей численностью 2259 человек (75 освобожденных начальников, 1658 водителей, 469 пожарных и 47 инструкторов пожарной профилактики);

198 формирований ведомственной пожарной охраны, общей численностью 1331 человек (76 освобожденных начальников, 654 водителя, 582 пожарных и 19 инструкторов пожарной профилактики), в том числе 68 пожарных команд лесхозов с общей численностью 326 человек;

1 подразделение добровольной пожарной охраны (1 человек);

Аварийно-спасательных отрядов - 13, общей численностью 321 человек.

Делая выводы, можно сказать, что Государственная противопожарная служба - является видом пожарной охраны <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%B6%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0> и частично входит в состав Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F_%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B0>, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС РФ <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%A7%D0%A1_%D0%A0%D0%A4>) в качестве единой самостоятельной оперативной службы.

Страницы: 1 2 3 4 5

Смотрите также

Система управления качеством в организации и пути ее совершенствования (на материалах ОАО "Гомельский авторемонтный завод")
ВВЕДЕНИЕ В рыночной экономике огромное внимание уделяется проблемам качества. Это обусловлено наличием конкурентной среды. Серьезная конкурентная борьба обусловила в странах с развито ...

Система использования персонала организации
Введение С развитием рыночных отношений управление персоналом становится деятельностью, в сферу которой входит как сфера материального производства, так и сфера духовной жизни. Благод ...

Разработка ключевых показателей деятельности для целей бюджетирования
Введение Актуальность темы Финансовый кризис 2008 года продемонстрировал Российским руководителям, что интуитивное ведение бизнеса может быть пагубным для предприятия. В свете посл ...