Анализ используемых систем оплаты и мотивации трудаМатериалы студентам / Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань" / Анализ используемых систем оплаты и мотивации трудаСтраница 3
На время выполнения государственных или общественных обязанностей в рабочее время, работникам предприятия гарантируется сохранение места и среднего заработка.
Используя положение об оплате труда начислим заработную плату комбайнеру за один день проделанной работы (уборки силоса) Богатову Владимиру Сергеевичу:
Исходная информация:
Норма выработки - 24,8 га
Размер повышенной оплаты труда - 100 % от з./п.
Тарифная ставка -25,65 руб./га
Классность 20% от дневной тарифной ставки - 361,28 руб.
Расчет заработной платы:
Вывод: наш исполнитель за одну смену получил 1344,5 рублей, из которых 636,12 рублей премиальных и 72,26 рублей за классность.
3. Совершенствование организации трудового процесса
Смотрите также
Совершенствование системы по управлению качеством работы Государственного унитарного предприятия (ГУП) "Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов"
ВВЕДЕНИЕ
На
сегодняшний день задачи коренного повышения технического уровня и качества
продукции и услуг приобретают все большее значение в жизни общества. Качество
изделий и услуг с ...
Роль руководителя в системе управления
Введение
Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных
подходов и форм к управлению персоналом. Термин «управления персоналом» возник
в теории управления как дан ...







