Анализ используемых систем оплаты и мотивации трудаМатериалы студентам / Совершенствование организации трудового процесса в учхозе "Кубань" / Анализ используемых систем оплаты и мотивации трудаСтраница 3
На время выполнения государственных или общественных обязанностей в рабочее время, работникам предприятия гарантируется сохранение места и среднего заработка.
Используя положение об оплате труда начислим заработную плату комбайнеру за один день проделанной работы (уборки силоса) Богатову Владимиру Сергеевичу:
Исходная информация:
Норма выработки - 24,8 га
Размер повышенной оплаты труда - 100 % от з./п.
Тарифная ставка -25,65 руб./га
Классность 20% от дневной тарифной ставки - 361,28 руб.
Расчет заработной платы:
Вывод: наш исполнитель за одну смену получил 1344,5 рублей, из которых 636,12 рублей премиальных и 72,26 рублей за классность.
3. Совершенствование организации трудового процесса
Смотрите также
Системный подход к менеджменту предприятия
...
Совершениствование и развитие кадрового потенциала ООО "Уралгазсервис"
Введение
Развитие
современной экономики, ее конкурентоспособности, масштабов научно-технических
преобразований, выпуска высококачественной продукции обуславливается, в первую
очередь ...
Реализация основных функций менеджмента (на примере предприятия ООО "Макдоналдс")
Введение
При
условиях формирования планомерной рыночной экономики повышаются требования к
управлению. Это обусловлено повышенной сложностью как производства продукции,
так и ее реали ...