Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Проектирование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
Материалы студентам / Совершенствование использования трудовых ресурсов / Проектирование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
Страница 3

Сравнение же совокупной стоимости, добавленной обработкой, с объемом продаж также обеспечивает глубокое понимание вопроса об эффективном использовании компанией ее совокупных ресурсов.

В дополнение к сказанному, рассчитывать возможные в будущем доходы на основе использования показателя стоимости, добавленной обработкой, можно путем определения доли стоимости, добавленной обработкой, на каждый доллар, вложенный на каждого вида ресурс. При этом будут рассчитываться соотношения типа: стоимость, добавленная обработкой, в долл., к затратам на работников, в долл.; стоимость, добавленная обработкой, в долл., к активам компании, в долл.

Пользующийся авторитетом среди управляющих и пишущий об управлении П. Друкер высоко оценивал подход, основанный на использовании показателя стоимости, добавленной обработкой, соотнесенного с затратами на работников, когда говорил: Становится все яснее, что как производительность, так и накопление капитала в значительной мере зависят от отношения <труд - доход>, выраженного долей стоимости, добавленной обработкой, в величине заработной платы и дополнительных пособий; и это справедливо, рассуждаем ли мы о компании, отрасли или всей национальной экономике. Если данное отношение превысит определенное пороговое значение (как очевидно, окажется в диапазоне 80-85%), то производительность снизится, а накопление капитала окажется слишком вялым, чтобы обеспечить сохранение занятости имеющимся работникам, не говоря уже о том, чтобы создавались новые рабочие места).

Страницы: 1 2 3 

Смотрите также

Роль лидера в современной организации
Введение Лидерство - важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмо ...

Разработка рекомендаций по улучшению работы служб гостиницы Хилтон Ленинградская
Введение Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что гостиничный бизнес и туризм имеют далекие исторические корни. Ещё когда только начинали строить Санкт-Петербург, ...

Разработка стандарта системы аттестации персонала предприятия ОАО "Хабаровскнефтепродукт"
Введение Производительность, квалифицированность, компетентность, усердие и лояльность работников являются важными предпосылками для успеха предприятий. Направляющей установкой к их д ...