Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Проектирование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
Материалы студентам / Совершенствование использования трудовых ресурсов / Проектирование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
Страница 3

Сравнение же совокупной стоимости, добавленной обработкой, с объемом продаж также обеспечивает глубокое понимание вопроса об эффективном использовании компанией ее совокупных ресурсов.

В дополнение к сказанному, рассчитывать возможные в будущем доходы на основе использования показателя стоимости, добавленной обработкой, можно путем определения доли стоимости, добавленной обработкой, на каждый доллар, вложенный на каждого вида ресурс. При этом будут рассчитываться соотношения типа: стоимость, добавленная обработкой, в долл., к затратам на работников, в долл.; стоимость, добавленная обработкой, в долл., к активам компании, в долл.

Пользующийся авторитетом среди управляющих и пишущий об управлении П. Друкер высоко оценивал подход, основанный на использовании показателя стоимости, добавленной обработкой, соотнесенного с затратами на работников, когда говорил: Становится все яснее, что как производительность, так и накопление капитала в значительной мере зависят от отношения <труд - доход>, выраженного долей стоимости, добавленной обработкой, в величине заработной платы и дополнительных пособий; и это справедливо, рассуждаем ли мы о компании, отрасли или всей национальной экономике. Если данное отношение превысит определенное пороговое значение (как очевидно, окажется в диапазоне 80-85%), то производительность снизится, а накопление капитала окажется слишком вялым, чтобы обеспечить сохранение занятости имеющимся работникам, не говоря уже о том, чтобы создавались новые рабочие места).

Страницы: 1 2 3 

Смотрите также

Совершенствование труда муниципальных служащих
1. Теоретические аспекты организации труда муниципальных служащих ...

Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента
ВВЕДЕНИЕ Сравнительный анализ американской и японской систем управления предприятием, обусловивших лидирующее положение этих стран в мировой экономике последние несколько десятков лет ...

Руководитель в системе управления торговым предприятием
Введение Анализируя сложившуюся ситуацию в сфере управления персоналом, можно сказать, что фактически в России происходит кризис традиционной системы отношений между человеком и орган ...