Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Анализ работы Центра испытаний
Страница 1

Центр испытаний «Восток-Тест» (в дальнейшем ЦИ) является структурным подразделением Общества с ограниченной ответственностью Центр сертификации «Восток-Тест».

Организационная структура, состав персонала, его квалификация, система внутреннего и внешнего контроля результатов испытаний, административная подчиненность обеспечивают техническую компетентность и независимость испытательных подразделений ЦИ и исключают возможность оказания коммерческого, финансового, административного или какого-либо другого давления, способного повлиять на результаты проводимых Центром испытаний.

Организационная структура Центра испытаний представлена в Приложении 2.

Центр испытаний находится в непосредственном подчинении руководителя Центра сертификации «Восток-Тест».

Руководитель Центра испытаний назначается и освобождается от должности директором ООО «Восток-Тест».

Все остальные работники Центра испытаний назначаются и освобождаются от должности директором ООО «Восток-Тест» по представлению руководителя Центра испытаний.

В своей деятельности Центр испытаний руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, государственными стандартами, методическими указаниями Минздрава РФ, ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30.03.1999 г., нормативно-технической документацией на продукцию, методы и средства измерений.

Полнота и правильность организации и проведения испытаний, достоверность, объективность и точность результатов обеспечивается действующей в Центре испытаний системой обеспечения качества, изложенной в «Руководстве по качеству».

Структура и штатный состав ЦИ устанавливаются директором ООО «Восток-Тест»» по представлению руководителя ЦИ в соответствии с выполняемым объемом работ.

Штат ЦИ комплектуется специалистами, имеющими квалификацию и опыт в проведении испытаний в признанной области аккредитации, с соответствующим специальным образованием.

Каждый специалист ЦИ обеспечен должностной инструкцией, устанавливающей его функции, обязанности, права, ответственность, требования к образованию, техническим знаниям и опыту работы.

Специалисты, проводящие испытания, аттестовываются на право их проведения, в соответствии с действующим порядком аттестации инженерно-технических работников.

Центр испытаний проводит испытания на закрепленной номенклатуре продукции, выпускаемой предприятиями и организациями любой формы собственности на соответствие государственным стандартам и другой нормативно-технической документации по заявкам заказчика для получения сертификата соответствия.

Закрепленные за ЦИ виды продукции и виды испытаний приведены в области аккредитации.

Расходы по испытаниям возмещаются организациями и предприятиями, заявившими о необходимости проведения испытаний продукции.

Заведующий ЦИ протоколы испытаний, отчеты и несет полную ответственность за объективность результатов испытаний.

Инспекционный контроль за деятельностью ЦИ в течение срока действия аттестата аккредитации осуществляет Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии.

Основной задачей Центра испытаний является испытание продукции, по закрепленной областью аккредитации номенклатуре, на соответствие нормативно-технической документации по органолептическим, физико-химическим, микробиологическим показателям, по показателям безопасности для жизни и здоровья людей и представление, в установленном порядке, заказчику и органам по сертификации протоколов испытаний и актов по их результатам.

Главной функцией Центра испытаний является проведение сертификационных, исследовательских, арбитражных, контрольных, сравнительных, периодических, инспекционных испытаний по заявкам организаций, предприятий, потребителей, испытаний экспортируемой и импортируемой продукции.

Финансовая деятельность ЦИ осуществляется на договорной основе или контрактной основе за счет поступления денежных средств от заявителей за выполнение работ по сертификации продукции, в том числе за проведение испытаний, включая сертификационные, арбитражные, исследовательские, за разработку нормативной документации.

Оплата проводится по тарифам, утвержденным в установленном порядке или при их отсутствии на договорной основе.

ЦИ оплачивает расходы Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии за аккредитацию, проведение инспекционного контроля в период действия договора и оказывает финансовую поддержку работам по научно-техническому обеспечению Системы сертификации ГОСТ Р по договору.

ЦИ работает на некоммерческой основе, т. е. вся прибыль от услуг по сертификации продукции, стажировкам и др. работам направляется только на осуществление и развитие основной деятельности.

Исключается прямая зависимость заработной платы персонала от размеров доходов ЦИ.

Страницы: 1 2

Смотрите также

Руководитель в системе управления торговым предприятием
Введение Анализируя сложившуюся ситуацию в сфере управления персоналом, можно сказать, что фактически в России происходит кризис традиционной системы отношений между человеком и орган ...

Разработка стратегии АО "Костанайские минералы"
Введение Для предприятия любой формы собственности и любых масштабов хозяйственной деятельности существенно управление хозяйственной деятельностью, определение стратегии, а так же упр ...

Рекомендации по улучшению управления собственным капиталом ОАО СК "Алроса-Лена"
Введение капитал экономический собственный Собственный капитал является одним из важнейших источников средств для существования и развития любого хозяйствующего субъекта, поэтому роль с ...