Документирование процесса «Управление персоналом» в ООО
«Восток-Тест»Материалы студентам / Разработка процесса "Управление персоналом" в ООО "Восток-Тест" / Документирование процесса «Управление персоналом» в ООО
«Восток-Тест»Страница 2
СТО - документ, подлежащий обязательному исполнению для всех подразделений предприятия, контролю и периодическому пересмотру
Изучив основные характеристики предприятия, а также протекание самого процесса управления персоналом, мы пришли к выводу о необходимости налаживания этого процесса. Таким образом, для реализаций задач и их достижения был разработан СТО - «Управление персоналом» в ООО «Восток - Тест» (Приложение 9). Документ содержит основные требования к идентифицированному ранее процессу и имеет статус обязательного документа в пределах ООО «Восток-Тест».
Смотрите также
Разработка стратегии организации
Введение
Стратегическое управление - область деятельности высшего
руководства организации, главная обязанность которого состоит в определении
предпочтительных направлений и траекторий ...
Рациональная организация рабочего места в малых пространствах
ВВЕДЕНИЕ
Рабочее
место является первичным звеном производственно-технологической структуры
предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и
управление. ...
Риски, связанные с портфелем ценных бумаг
Введение
На протяжении продолжительного периода истории в нашей стране
практически вся совокупность понятий, терминов и определений, относящихся к
рынку ценных бумаг, применялась глав ...