Организация как система и объект управленияМатериалы студентам / Системный подход к менеджменту предприятия / Организация как система и объект управленияСтраница 2
материальная ответственность;
обеспечение прожиточного уровня;
наличие и степень распределения льгот и привилегий.
Соотношение этих связей играет важную роль при создании и диагностике организации.
Социальные связи |
Экономические связи | ||
Слабые |
Средние |
Сильные | |
Слабые |
Неустойчивая организация |
Слабая организация |
Конфликтная организация |
Средние |
Неустойчивая организация |
Средняя организация |
Средняя организация |
Сильные |
Конфликтная формальная и сильная неформальная организация |
Средняя организация |
Сильная организация |
Смотрите также
Роль лидера в современной организации
Введение
Лидерство
- важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть
устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий».
Несмо ...
Социально-психологические методы предотвращения конфликтов в коллективе учреждения СКС
Введение
Конфликт - это открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с
различием представлений о целях, путях и методах их достижения, о характере
задач и способах их решения ...
Разработка мероприятий по улучшению культуры обслуживания в ресторанно-гостиничном комплексе "Нептун"
Министерство образования и науки Российской Федерации
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения Высшего профессионального образования
«Южно-Уральский ...