Совершенствование найма управленческого персонала в ОАО "ГАЗ"Материалы студентам / Совершенствование найма управленческого персонала в ОАО "ГАЗ"
Введение
Актуальность темы:
В настоящее время особую актуальность и значимость приобретают вопросы, связанные с повышением эффективности работы персонала на предприятиях, с качеством оказываемых услуг в контексте развития гражданского общества.
Именно поэтому самым важным этапом в процессе управления персоналом является - набор и отбор кадров. От того, как проведен набор и какие люди отобраны для работы, зависит вся последующая деятельность в процессе управления человеческими ресурсами. Поэтому, чтобы не создавать дополнительных трудностей, следует отнестись к этому этапу со всей серьезностью, учитывая опыт, накопленный в отечественной и зарубежной практике, опираясь на практику организации работы по управлению персоналом в современных организациях.
Результаты исследований свидетельствуют, что деятельность по управлению предприятиями в РФ крайне медленно приобретает новые качества, соответствующие современным задачам и требованиям.
Проблема:
В курсовом проекте была дана оценка деятельности по найму управленческого персонала в Открытом акционерном обществе «ГАЗ», что сейчас представляется одной из главных повесток дня организации.
Объектом
курсовой работы является наем управленческого персонала в ОАО «ГАЗ».
Предметом
курсового проекта является совершенствование найма управленческого персонала в ОАО «ГАЗ».
Цель работы
- выявить способы совершенствования найма управленческого персонала в ОАО «ГАЗ»
Поставленная цель обусловила решение следующих задач:
1. Проанализировать основные теоретические подходы к найму управленческого персонала
2. Дать характеристику работы ОАО «ГАЗ»
3. Оценить деятельность по найму управленческого персонала в ОАО «ГАЗ»
4. Сформулировать рекомендации по повышению эффективности процесса найма
управленческого персонала
Методы исследования:
экспертный опрос (получения экспертной оценки), контент-анализ.
1. Теоретические основы найма управленческого персонала
Смотрите также
Разработка стратегии и структуры компании
Введение
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных
предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.
В экономике активно развиваю ...
Разработка основных разделов бизнес-плана государственного предприятия ООО "Полипринт"
Введение
Стратегический менеджмент представляет собой процесс, при котором
руководители определяют долгосрочные перспективы развития организации,
управления персоналом, формулируют ко ...
Совершениствование и развитие кадрового потенциала ООО "Уралгазсервис"
Введение
Развитие
современной экономики, ее конкурентоспособности, масштабов научно-технических
преобразований, выпуска высококачественной продукции обуславливается, в первую
очередь ...