Этапы управления персоналом в современном менеджментеМатериалы студентам / Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Экотех" / Этапы управления персоналом в современном менеджментеСтраница 5
Таблица 2. Среднегодовая численность и структура трудовых ресурсов (тыс. чел.)
|
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 | |
|
Тысяч человек | |||||||
|
Всего |
89532,3 |
92250,5 |
92419,8 |
93594,0 |
94184,6 |
93622,8 |
92958,8 |
|
в том числе: | |||||||
|
трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
84260,5 |
86417,6 |
86363,2 |
86761,2 |
86595,3 |
86050,8 |
85606,3 |
|
иностранные трудовые мигранты |
701,7 |
1135,1 |
1302,8 |
1863,3 |
2545,8 |
2346,2 |
2006,4 |
|
лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике |
4570,1 |
4697,8 |
4753,8 |
4969,5 |
5043,5 |
5225,8 |
5346,1 |
|
в том числе: | |||||||
|
лица старше трудоспособного возраста |
4450,4 |
4589,2 |
4652,0 |
4872,2 |
4953,0 |
5137,8 |
5267,4 |
|
подростки |
119,7 |
108,6 |
101,8 |
97,3 |
90,5 |
87,9 |
78,7 |
Смотрите также
Регистрация документов
Введение
Регистрация документов - важная составляющая организации работы с
документами. Основная цель регистрации - придание документу юридической силы.
Помимо этого регистрация позво ...
Системы и формы электронной коммерции
...
Система работы с кадрами в администрации Свердловского района города Красноярска
Введение
Актуальность
темы исследования, по нашему мнению, объективно велика: в муниципальном
управлении занято большое количество высококвалифицированных специалистов и
хозяйственны ...







