Этапы управления персоналом в современном менеджментеМатериалы студентам / Совершенствование системы управления персоналом в ООО "Экотех" / Этапы управления персоналом в современном менеджментеСтраница 5
Таблица 2. Среднегодовая численность и структура трудовых ресурсов (тыс. чел.)
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 | |
Тысяч человек | |||||||
Всего |
89532,3 |
92250,5 |
92419,8 |
93594,0 |
94184,6 |
93622,8 |
92958,8 |
в том числе: | |||||||
трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
84260,5 |
86417,6 |
86363,2 |
86761,2 |
86595,3 |
86050,8 |
85606,3 |
иностранные трудовые мигранты |
701,7 |
1135,1 |
1302,8 |
1863,3 |
2545,8 |
2346,2 |
2006,4 |
лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике |
4570,1 |
4697,8 |
4753,8 |
4969,5 |
5043,5 |
5225,8 |
5346,1 |
в том числе: | |||||||
лица старше трудоспособного возраста |
4450,4 |
4589,2 |
4652,0 |
4872,2 |
4953,0 |
5137,8 |
5267,4 |
подростки |
119,7 |
108,6 |
101,8 |
97,3 |
90,5 |
87,9 |
78,7 |
Смотрите также
Распространение информации
Введение
Информация
(от лат. informatio, разъяснение, изложение, осведомлен-ность) - сведения о
чём-либо, независимо от формы их представления.
В
настоящее время не существу ...
Разработка проекта совершенствования организационной структуры управления торгового предприятия
Введение
Деятельность каждого предприятия складывается из многочисленных
аспектов: хозяйственной, коммерческой, финансовой, управленческой деятельности.
Формирование реальных ...
Совершенствование технологии отбора персонала при приеме на работу
Введение
Переход
страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий
повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе
внед ...