Роль систематики в познании организации
Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.
Роль руководителя в системе управления
Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.
Разработка стратегии развития предприятия
Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.
Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.
Разработка информационной системы офиса
Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.
Исследование структуры и динамики численности работников ООО
«Уралгазсервис» (далее по тексту - предприятие)Материалы студентам / Совершениствование и развитие кадрового потенциала ООО "Уралгазсервис" / Исследование структуры и динамики численности работников ООО
«Уралгазсервис» (далее по тексту - предприятие)Страница 2
Таблица 3.2 - Численность и структура персонала предприятия за 2010-2012 гг.
|
2010 |
2011 |
2012 | ||||
|
Категории персонала |
чел. |
уд. вес, % |
чел. |
уд. вес, % |
чел. |
уд. вес, % |
|
Всего по предприятию, в т.ч.: |
136 |
100,0 |
136 |
100,0 |
114 |
100,0 |
|
Руководители |
15 |
27,27 |
15 |
27,27 |
14 |
28,39 |
|
Специалисты |
22 |
3,03 |
22 |
3,03 |
20 |
4,34 |
|
Рабочие |
99 |
69 |
99 |
69 |
78 |
57,27 |
В таблице 3 определен удельный вес каждой категории работников в общей среднесписочной численности персонала предприятия. Из нее видно, что на предприятии преобладает категория работников - рабочие, удельный вес которых составляет 57,27 % в 2012 г., 69 % в 2011 году и 69 % в 2010 году, что связано со спецификой работы организации.
Рассмотрим динамику показателей среднесписочной численности персонала, а также изменения структуры персонала предприятия за 2010-2012 гг., представленную в таблице 3.3.
Таблица 3.3 - Динамика производительность труда ООО «Уралгазсервис» за 2011-2012гг.
|
Показатели |
2011г. |
2012г. |
Отклоненя ( +;-) 2010-2009гг. |
|
Среднегодовая численность ППП |
136 |
114 |
-22 |
|
В том числе рабочих |
121 |
100 |
-21 |
|
Удельный вес рабочих в общей численности раб. |
0,7 |
0,7 |
0 |
|
Отработано дней одним рабочим за год |
249 |
251 |
2 |
|
Отработано часов со всеми рабочими |
279885 |
262131 |
-17754 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня |
8 |
8 |
0 |
|
Производство продукции в ценах базового периода тыс.руб. |
18637 |
16060 |
-2577 |
|
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. |
132,1 |
122,5 |
-9,6 |
|
-среднедневная, руб. |
550,40 |
510,40 |
-4 |
|
-среднечасовая, руб. |
68,80 |
63,80 |
-5 |
Смотрите также
Система использования персонала организации
Введение
С развитием рыночных отношений управление персоналом становится
деятельностью, в сферу которой входит как сфера материального производства, так
и сфера духовной жизни. Благод ...
Роль лидера в современной организации
Введение
Лидерство
- важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть
устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий».
Несмо ...
Разработка инновационного проекта ресторана
Введение
Разработка инновационного проекта представляет собой особым
образом организованную научно-исследовательскую работу прогнозно-аналитического
и технико-экономического характера ...
