Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Организационно-экономическая характеристика ЧУП «Гомельская универсальная база» и района её деятельности
Материалы студентам / Совершенствование коммерческой работы с поставщиками синтетических моющих средств / Организационно-экономическая характеристика ЧУП «Гомельская универсальная база» и района её деятельности
Страница 5

Нами проанализированы основные показатели по труду и заработной плате в ЧУП «Гомельская универсальная база» за 2009-2011 гг. в таблице 2.4 (приложение Ж-К, Т-У).

На основании данных, представленных в таблице 2.4, можно сделать вывод, что наблюдается положительная динамика развития суммы розничного товарооборота в действующих ценах. При этом, сумма фонда заработной платы увеличилась в 2011 г. по сравнению с 2010 г. - на 8,0%, и по сравнению с 2009 г. - на 43,1%. Однако, это не повлияло на снижение уровня фонда заработной платы в процентах к оптовому товарообороту в 2011 г. по сравнению с 2009 г. - 0,65 п.п.

Среднемесячная заработная плата увеличивалась в 2011 г. по сравнению с 2010 г. -3,2%, а по сравнению с 2009 г. - на 22,5%, т.е. работники в 2009-2011 гг. имели существенные стимулы к труду.

Прибыль от реализации значительно возросла в 2011 гг. по сравнению с 2009 г. - в 4,3 раза, что говорит об укреплении конкурентных позиций в зоне обслуживания.

Наметились в целом положительные тенденции в развитии производительности труда. Данный показатель, рассчитанный по товарообороту в действующих ценах увеличился в 2011 г. по сравнению с 2009 г. - на 84,0%. Но более объективные данные представляет собой показатель - производительность труда в сопоставимых ценах, который учитывает фактор роста цен.

Таблица 2.4 - Показатели по труду и заработной плате в оптовой торговле ЧУП «Гомельская универсальная база» за 2009-2011 гг.

Показатель

Год

Темп роста, % или отклонение (+/-)

2009

2010

2011

2011 г. к (от) 2010 г.

2011 г. к (от) 2009 г.

1. Оптовый товарооборот в ценах, млн р.

действующих

97629

128949

209781

162,7

214,9

сопоставимых

97629

117333,0

124354,1

106,0

127,4

2. Среднесписочная численность работников оптовой торговли, чел.

173

193

202

104,7

116,8

3. Фонд заработной платы, млн р.

1898,5

2515,2

2716,5

108,0

143,1

4. Уровень фонда заработной платы, %

1,94

1,95

1,29

-0,66

-0,65

5. Среднемесячная заработная плата, тыс. р.

914,5

1086,0

1120,7

103,2

122,5

6. Прибыль от реализации, млн р.

1035

1844

4453

241,5

430,2

7. Чистая продукция, млн р.

2436

4226

7654

181,1

314,2

8. Расходы на оплату труда, млн р.

1401

2382

3201

134,4

228,5

9 Производительность труда, млн р., по:

- товарообороту в действующих ценах

564,3

668,1

1038,5

155,4

184,0

- товарообороту в сопоставимых ценах

564,3

607,9

615,6

101,3

109,1

- прибыли (убытку) от реализации

6,0

9,6

22,0

230,7

368,5

- чистой продукции

14,1

21,9

37,9

173,0

269,1

10 Индекс цен

1

1,099

1,535

-

-

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Смотрите также

Стандартизация в управлении качеством продукции
Введение Положения и требования Закона «О Техническом регулировании» распространяются на изготовителей продукции, продавцов, исполнителей услуг (работ), на проектные, конструкторские, ...

Разработка конкурентной стратегии на рынке фитнес-услуг
Введение Красота и здоровье - вечные ценности, пожалуй, наиболее фундаментальные для человечества. Культ совершенного тела временами входит в моду, иногда теряет популярность, но нико ...

Разработка рекомендаций по совершенствованию работы персонала суши-бара "Эдем"
ВВЕДЕНИЕ Проблемы социально-экономических преобразований, происходящих в Российском обществе, позволили осознать и оценить задачи, стоящие перед работниками кадровых служб предприятий ...