Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов организации
Материалы студентам / Рекомендации по улучшению управления собственным капиталом ОАО СК "Алроса-Лена" / Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов организации
Страница 6

Далее проведем анализ движения собственного капитала (табл. 2.7).

Таблица 2.7 - Анализ движения собственного капитала ОАО СК «Алроса-Лена» за период 2010-2011 гг., в тыс. руб.

Показатели

2010 г.

2011 г.

Уставный капитал

Резервный капитал

Добавочный капитал

Нераспределённая прибыль

Итого

Уставный капитал

Резервный капитал

Добавочный капитал

Нераспределённая прибыль

Итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1. Остаток на начало года

77402

3390

0

250

81042

77402

3390

0

-8953

71839

2. Поступило

0

0

0

340

340

28050

0

1455

22650

52155

3. Использова-но

0

0

0

9293

9293

0

0

0

8953

8953

4. Остаток на конец года

77402

3390

0

-8953

71839

105452

3390

1455

13697

123994

Коэф. Пост (стр. 2 / стр. 4)

0,00

0,00

-

-0,04

0,005

0,27

0,00

1,00

1,65

0,42

Коэф. Выб. (стр. 3/стр. 1)

0,00

0,00

-

37,17

0,11

0,00

0,00

-

-1,00

0,12

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Смотрите также

Разработка информационной системы офиса
Введение Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать ре ...

Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО "НИИП"
Реферат ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРЕДПРИЯТИЕ, АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, ПРОИЗВОДСТВО, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА, ПЛАНИРОВАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ, ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИ ...

Система работы с кадрами в администрации Свердловского района города Красноярска
Введение Актуальность темы исследования, по нашему мнению, объективно велика: в муниципальном управлении занято большое количество высококвалифицированных специалистов и хозяйственны ...