Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

 

Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов организации
Материалы студентам / Рекомендации по улучшению управления собственным капиталом ОАО СК "Алроса-Лена" / Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов организации
Страница 6

Далее проведем анализ движения собственного капитала (табл. 2.7).

Таблица 2.7 - Анализ движения собственного капитала ОАО СК «Алроса-Лена» за период 2010-2011 гг., в тыс. руб.

Показатели

2010 г.

2011 г.

Уставный капитал

Резервный капитал

Добавочный капитал

Нераспределённая прибыль

Итого

Уставный капитал

Резервный капитал

Добавочный капитал

Нераспределённая прибыль

Итого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1. Остаток на начало года

77402

3390

0

250

81042

77402

3390

0

-8953

71839

2. Поступило

0

0

0

340

340

28050

0

1455

22650

52155

3. Использова-но

0

0

0

9293

9293

0

0

0

8953

8953

4. Остаток на конец года

77402

3390

0

-8953

71839

105452

3390

1455

13697

123994

Коэф. Пост (стр. 2 / стр. 4)

0,00

0,00

-

-0,04

0,005

0,27

0,00

1,00

1,65

0,42

Коэф. Выб. (стр. 3/стр. 1)

0,00

0,00

-

37,17

0,11

0,00

0,00

-

-1,00

0,12

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Смотрите также

Разработка бизнес-плана фирмы ООО "PLAZMA"
...

Разработка стандарта системы аттестации персонала предприятия ОАО "Хабаровскнефтепродукт"
Введение Производительность, квалифицированность, компетентность, усердие и лояльность работников являются важными предпосылками для успеха предприятий. Направляющей установкой к их д ...

Совершенствование методов управления в условиях рыночных отношений
Введение Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из ...