Далее проведем анализ движения собственного капитала (табл. 2.7).Таблица 2.7 - Анализ движения собст

Роль систематики в познании организации

Организационные процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической, социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других сферах.

Роль руководителя в системе управления

Развитие отношений субъектов рыночной экономики требует современных подходов и форм к управлению персоналом. Термин управления персоналом возник в теории управления как дань важности выбора кадровой политики в случаях решений вопросов касаемо стратегии развития компании.

Разработка стратегии развития предприятия

Актуальность разработки стратегических планов развития для торгово-развлекательного комплекса «Континент» заключается в увеличении рентабельности, привлечении новых клиентов и повышению экономических показателей.

Разработка стратегии и структуры компании

В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции.

Разработка информационной системы офиса

Проблемы повышения прибыльности предприятия, эффективности работы персонала, создание оптимальной структуры управления волнуют любого руководителя. Им приходится принимать решения в условиях неопределенности и риска, что вынуждает их постоянно держать под контролем различные аспекты финансово - хозяйственной деятельности.

Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов организации
Материалы студентам / Рекомендации по улучшению управления собственным капиталом ОАО СК "Алроса-Лена" / Анализ состава и структуры собственного капитала и чистых активов организации
Страница 6

Далее проведем анализ движения собственного капитала (табл. 2.7).

Таблица 2.7 - Анализ движения собственного капитала ОАО СК «Алроса-Лена» за период 2010-2011 гг., в тыс. руб.

Показатели	2010 г.					2011 г.
	Уставный капитал	Резервный капитал	Добавочный капитал	Нераспределённая прибыль	Итого	Уставный капитал	Резервный капитал	Добавочный капитал	Нераспределённая прибыль	Итого
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1. Остаток на начало года	77402	3390	0	250	81042	77402	3390	0	-8953	71839
2. Поступило	0	0	0	340	340	28050	0	1455	22650	52155
3. Использова-но	0	0	0	9293	9293	0	0	0	8953	8953
4. Остаток на конец года	77402	3390	0	-8953	71839	105452	3390	1455	13697	123994
Коэф. Пост (стр. 2 / стр. 4)	0,00	0,00	-	-0,04	0,005	0,27	0,00	1,00	1,65	0,42
Коэф. Выб. (стр. 3/стр. 1)	0,00	0,00	-	37,17	0,11	0,00	0,00	-	-1,00	0,12

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Смотрите также

Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Введение Коммерческий успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого работни ...

Стандартизация в управлении качеством продукции
Введение Положения и требования Закона «О Техническом регулировании» распространяются на изготовителей продукции, продавцов, исполнителей услуг (работ), на проектные, конструкторские, ...

Разработка процесса "Управление персоналом" в ООО "Восток-Тест"
ЗАДАНИЕ на выполнение выпускной квалификационной работы на соискание квалификации инженера специальности 200503 «Стандартизация и сертификация» Студенту Жезлову И.С., группа СТ-51 ...